도움말

행정조직 경쟁력제고를 위한 공간개념의 중요성

The Importance of Applying the Concept of ‘Space’ to the Study of Public Organization for the Government Competitiveness Enhancement
한국조직학회보 제9권 제2호, 2012.8, 1-33 (34 pages)
인용정보 복사
Quick View Quick View
구매하기 6,000원
인용하기
이용수 : 295건
피인용수 : 0건
분야내 활용도 : 15%
자세히 보기 >

· 이용수 : 2010년부터 집계한 원문다운로드수

· 피인용수 : DBpia 논문 가운데 해당 논문을 인용한 논문수

· 분야내 활용도 : 최근 24개월간 DBpia 이용수를 기준으로 산출 / 0%에 가까울 수록 활용도가 높고, 100%에 가까울 수록 활용도가 낮음

초록
이 연구는 공공조직을 연구하는데 있어, 그동안 등한시 하였던 공간(space)개념의 도입이 필요함을 보여주고자 하였다. 구체적으로 물리적인 공간을 포함하여 주관적인 공간에 대한 인식을 포괄하는 “공간성(spatiality)”의 개념으로 확장시키고자 하였다. 또한 이러한 공간성에 영향을 줄 수 있는 요인으로 조직구조, 과업특성, 조직문화, 그리고 공/사조직의 차이 등을 제시하여 향후 연구가 가능한 명제를 제시하고자 하였다. 그리고 과거 조직의 공간성에 대한 연구가 잘 이뤄지지 않은 원인중의 하나로 공간성이 창출하는 가치에 대한 경시에 있다고 보고 공간성이 직무만족, 의사소통의 활성화와, 시민(고객)만족도 및 참여에 영향을 미칠 수 있다는 명제를 도출하였다. 나아가서 연구의 방향을 제시하기 위해 본 연구는 실험적이나마 한국 미국 일본의 공공부문 사무실의 공간배치에 대한 개괄적인 비교연구를 수행하였다. 분석의 결과 한국 일본과 같이 권위주의적이지만 업무의 자율성의 부족으로 상호작용의 필요성이 높고, 개인프라이버시보다는 집단주의적 의사결정을 중시하는 문화를 가진 조직들은 공간의 배치가 공동사무실의 형태의 개방형 배치를 보이고 있음을 발견할 수 있었다. 반면에 미국과 같이 직위분류제에 의해 업무의 분장이 명확하고, 개인주의적 문화를 가진 조직에서는 개인사무실 형태의 폐쇄형 공간배치를 보여주고 있음을 살펴볼 수 있었다. 본 연구는 시론적인 연구로서 그 명제의 제시와 분석에 있어 보완해야 할 점이 많다. 앞으로 행정학 분야에서 이러한 공간성의 개념을 사용한 연구가 활성화 되어 본 연구의 명제를 구체화하고 실증적으로 검증하여 줄 것을 기대한다.

This study presents the necessity of applying the concept of ‘space’ to the study of public organization based on the comparative analysis on office layout of government of Korea, Japan and that of US. Differently from the existing view on ‘space’ that is limited to the concept of ‘physical space’, we extended the meaning of ‘space’ to more inclusive concept, ‘spaciality’, which covers from the physical space to the subjective perception on space. The elements influencing spaciality can be categorized as organization structure, the characteristics of work, the culture of organization, difference between public organization and private one. Based on these precedents of spaciality, we suggested the possibility of applying the concept of ‘spaciality’ on organization study. We suggest this approach if useful because, spaciality is inter-wined with the job satisfaction, activating communication among office colleagues, satisfaction of citizen(or client) based on the comparative analysis of office layout of korea, Japan and US.. As a result of analysis, we could find out the office layout of Korea and Japan government the administrative culture of which is authoritative tends to pursuit office of open structure that promotes interactive communication and collective decision. On the contrary, the office layout of US the administrative culture of which values on privacy and autonomy has closed structure that promotes personal boundary of space and work. This office layout is assumed to reflect the position classification system and the clear cut work allotment of US.

목차
〈요약〉
Ⅰ. 문제제기
Ⅱ. 조직공간성 개념
Ⅲ. 조직특성과 공간성
Ⅳ. 조직의 공간성과 조직성과
Ⅴ. 한·미·일 공간배치에 대한 비교분석
Ⅵ. 맺는말
참고문헌
Abstract and Key Words
키워드

논문의 주요 키워드를 제공합니다. 키워드를 클릭하여 관련 논문을 확인해 보세요!

인용된 논문 (0)

알림서비스 신청하고 '인용된 논문' 정보를 메일로 확인 하세요!

해당 논문은 인용된 논문 정보가 없습니다.

제 1 저자의 다른 논문 (78)

임도빈 식별저자 저자의 상세정보를 확인해 보세요.

권호 내 다른 논문 (5)

한국조직학회보 제9권 제2호 의 상세정보를 확인해 보세요.

추천 논문 (10)

DBpia 추천논문과 함께 다운받은 논문을 제공합니다. 논문 초록의 텍스트마이닝과 이용 및 인용 관계 분석을 통해 추천해 드리는 연관논문을 확인해보세요.

DBpia 추천논문

더 많은 추천논문을 확인해 보세요!

함께 다운받은 논문

지표

이용현황

· 이용수

· 이용순위 상위 Top3

자세히 보기 >
No 상위 이용이관 이용수
1 서울대학교 77
2 연세대학교 13
3 경희대학교 12

활용도

· 활용지수

· 논문의 활용도 추이 (주제분야 기준)

자세히 보기 >

: %

2016-09
2016-10
2016-11
2016-12
0
20
40
60
80
100
  • 0%
  • 20%
  • 40%
  • 60%
  • 80%
  • 100%

피인용수

상세정보
저작권 정책

누리미디어에서 제공되는 모든 저작물의 저작권은 원저작자에게 있으며, 누리미디어는 각 저작물의 내용을 보증하거나 책임을 지지 않습니다. 단, 누리미디어에서 제공되는 서지정보는 저작권법에 의해 보호를 받는 저작물로, 사전 허락 없이 임의로 대량 수집하거나 프로그램에 의한 주기적 수집 이용, 무단 전재, 배포하는 것을 금하며, 이를 위반할 경우, 저작권법 및 관련법령에 따라 민, 형사상의 책임을 질 수 있습니다.

맨 위로 이동