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이행의 계곡에서 무슨 일이 벌어지나

- 여성의 고용과 출산에 관한 성평등적 접근

What Happens at the Valley of Transition? : A Gender Equality Approach to Women’s Employment and Fertility
한국여성학 제31권 제3호, 2015.9, 1-30 (30 pages)
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초록
성평등적 접근에 따르면 저출산은 전통적 성별분업의 평형상태에서 성평등적 성별분업의 평형상태로의 전환기에 나타나는 현상이다. 이 관점에 따르면 성평등주의가 어느 정도 진행되었으나 확산의 규모가 제한적인 사회들에서 저출산이 가장 심각하게 나타나게 된다. 한국을 비롯한 동아시아 초저출산 국가들, 남유럽과 동구권 국가들이 여기에 해당된다. U자형 이행의 계곡에 있는 초저출산 국가들의 어떠한 사회경제적 조건이 여성의 일과 출산을 둘러싼 미시적 결정에 어떻게 영향을 미치고 있을까? 이 연구는 이행기 사회의 노동시장 조건이 여성들의 생활양식 선호가 실현되는 데 제약을 미칠 것이라는 점에 주목하여 U자형 이행에 대한 설명을 제공하고지 한다. 이를 위해 여성의 선호에 집중하여 저출산 현상을 설명하고자 했던 하킴의 선호이론을 들여오되 여성의 선호가 왜곡없이 실현된다는 하킴의 가정을 비판하며, 여성의 선호가 실현되는 정도는 경제적 영역에서의 성평등성 정도와 연관되어 있다는 점을 강조한다. 여성의 선호실현도라는 새로운 개념을 통해 출산율의 국가 간 변이를 설명하고자 한 이 연구는 ISSP 2012년 〈가족과 변화하는 성역할〉 모듈 자료를 이용하여 38개국의 국가 단위의 총합 변수들을 구성하고 각 국가의 2012년도 출산율과 여성의 선호실현 변수를 종속변수로 하는 분석을 하였다. 분석 결과, 전통적 성역할에 수용적인 여성들과 저항적인 여성들 간의 경제활동률의 차이로 측정된 선호실현도는 국가 간 상당한 변이를 보이며 스웨덴에서 가장 높고 한국을 비롯한 동아시아 국가들, 동유럽 국가들에서 가장 낮은 것으로 나타났다. 경제 활동에서의 성평등이 높은 국가일수록 여성의 생활양식 선호가 실현되는 정도가 높은 경향성을 발견하였다. 그리고 이러한 선호실현도는 출산율과 뚜렷한 정(+)의 관계를 갖고 있는 것으로 나타났다.

The gender equality approach to fertility argues for a U-shaped relationship between the fertility rate and gender egalitarianism, that the low fertility is a temporal phenomenon during the period of transition from a once-stable family equilibrium based on the traditional gender division of labor to a new gender egalitarian equilibrium of family life, According to this perspective, it is those societies where gender egalitarianism is diffused to a limited degree that the fertility is the lowest, namely East Asian countries and Southern/Eastern European countries. What is the most important socioeconomic condition that leads to the lowest-low fertility in the transitional societies? We focus on the labor market condition of the low fertility countries in that it constrains the realization of the life style preference of women, and argue that the extent to which women’s life style preference is realized is closely related with the degree of gender egalitarianism in the labor market. Using ISSP 2012 Family and changing gender roles module, this study examines the relationship among fertility, gender gap in the labor market, and the preference realization, a variable constructed with gender role attitudes and economic participation. The result shows that the preference realization shows a significant cross-national variation, highest in Sweden and lowest in East Asian countries and Eastern European countries. More gender egalitarian countries shows greater preference realization. The degree of preference realization is positively related with fertility.

목차
Ⅰ. 문제제기
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 가설, 자료와 분석방법
Ⅳ. 분석 결과
Ⅴ. 결론
참고문헌
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참고문헌 (32)

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