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허창구 (Chang-Goo Heo)

소속기관
대구가톨릭대학교
소속부서
심리학과
직급
부교수
ORCID
-
연구경력
-

주요 연구분야

  • 사회과학 > 심리과학 TOP 5%
  • 자연과학 > 생활과학
  • 공학 > 공학일반
  • 농수해양학 > 식품과학

저자의 연구 키워드

저자가 작성한 논문들의 주요 키워드입니다.

저자의 연구 키워드
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저자의 논문 현황

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  • 논문수29
  • 발행기간2005 ~ 2019
  • 이용수10,707
  • 피인용수25

논문제목를 인용한 논문목록입니다.

  • 피인용 논문 제목
    • 피인용 논문 저자
게시판 목록
논문명 저널명 발행연도 이용수 피인용수
근무시간 외 업무관련 스마트폰 사용이 정서소진과 직무열의에 미치는 영향: 일 관련 반추와 분리선호의 조절된 매개효과 한국심리학회지: 산업 및 조직 2019 48 0
노인의 자살생각을 높이는 지각된 짐스러움과 절망감에 대한 사회적 지지의 역할 한국산학기술학회 논문지 2019 112 0
직무환경 요인이 학교급식 조리종사자의 이직의도에 미치는 영향과 조직몰입의 매개효과 한국산학기술학회 논문지 2018 56 0
스트레스 상황 하에서 정신생리적 반응을 이용한 자아탄력성의 작용기제 검증 한국심리학회지: 건강 2018 188 0
직무환경 요인이 학교급식 조리종사자의 이직의도에 미치는 영향과 조직몰입의 매개효과 한국식품영양과학회 학술대회발표집 2017 26 0
학교급식 조리종사원의 고객지향성이 감정노동과 고객관련 스트레스에 미치는 영향 한국식품영양과학회지 2016 191 0
학교급식 조리종사원의 고객지향성이 감정노동과 고객관련 스트레스에 미치는 영향 동아시아식생활학회 학술발표대회논문집 2016 63 0
내현적ㆍ외현적 자기애와 SNS 중독경향성 한국심리학회지: 사회 및 성격 2016 2,696 0
대구・경북 일부지역 학교급식 조리종사자의 감정노동이 직무 소진 및 직무 열의에 미치는 영향 한국식품영양과학회지 2015 289 0
감정노동, 피할 수 없을 때 누가 즐길 수 있는가 한국심리학회지: 산업 및 조직 2014 576 0
이직연구에서 직무배태성 개념의 유효성 한국심리학회지: 산업 및 조직 2014 540 0
서비스 장면에서 감정이입(정서전염, 공감배려)이 직무탈진과 직무열의에 미치는 영향 한국심리학회지: 산업 및 조직 2013 620 0
개인-직무 부합과 직무탈진 및 직무열의 관계 : LMX의 조절효과 한국심리학회지: 산업 및 조직 2012 460 0
기업 리더십 교육에서 반응과 학습 간의 관계 한국심리학회지: 산업 및 조직 2012 89 0
변혁적 리더십과 거래적 리더십이 직무열의에 미치는 영향 한국심리학회지: 산업 및 조직 2012 1,162 6
대학선발장면에서 평가센터의 신뢰도 및 구성개념 타당도 분석 한국심리학회지: 산업 및 조직 2011 245 0
단축형 Holland 직업흥미검사를 이용한 육각형 모형의 구조적 가설 검증 한국심리학회지: 산업 및 조직 2011 188 0
서비스직 종업원의 정서노동 과정에서 정서지능의 매개된 조절효과 검증 한국심리학회지: 산업 및 조직 2011 935 0
외향성과 신경증이 정서적 소진에 미치는 영향 한국심리학회지: 건강 2010 312 2
직무 요구와 자원이 정서노동에 미치는 영향 한국심리학회지: 산업 및 조직 2010 312 0
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