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설계사무소의 핵심은 ‘사람‘이고, 대규모 사무소의 경쟁력은 ‘조직‘이다
효율적인 조직관리 - 제도적 장치의 마련
조직문화 만들기
강한 조직력을 바탕으로 한 설계 경쟁력의 강화
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
[special issue 건축과 경영개발] 대규모 사무소의 조직과 관리
건축
2004 .04
[special issue 건축과 경영개발] 우리나라 설계사무소 경영의 현황과 앞으로의 대응 전략
건축
2004 .04
[special issue 건축과 경영개발] 건축교육에서의 사무소 경영 교육
건축
2004 .04
건축설계사무소의 경영(2)-조직의 역할
건축사
1982 .01
[special issue 건축과 경영개발] 건축설계 사무소와 단지계획
건축
2004 .04
건축설계사무소의 경영
건축사
1982 .01
건축설계사무소의 정보화 방향
건축
2006 .11
설계사무소의 조직과 운영
건축사
1971 .01
설계사무소의 조직과 운영 (2)
건축사
1971 .01
[special issue 건축과 경영개발] 중 소규모 설계사무소의 경영전략
건축
2004 .04
건축설계사무소론
건축사
1978 .01
건축설계사무소의 경영(3)-정보수집과 선택
건축사
1982 .01
국내 건축사사무소의 건축설계 업무환경 지식정보화 수준측정 및 분석
대한건축학회 학술발표대회 논문집
2015 .10
설계사무소에서 요구하는 건축설계학 교육
건축
2016 .03
건축설계사무소의 경영조직실태에 대한 조사연구 <2>
건축사
1976 .01
국내 건축사사무소의 지식정보기반 건축설계 업무환경 분석
대한건축학회 학술발표대회 논문집
2015 .04
중·소규모 설계사무소의 지식정보기반 건축설계 업무환경의 수준측정 유형분석에 관한 연구
대한건축학회 학술발표대회 논문집
2014 .10
건축설계사무소의 경영(완)
건축사
1982 .01
건축설계사무소의 경영조직실태에 대한 조사연구
건축사
1976 .01
사무소 건축의 새로운 방향
건축사
1984 .01
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