지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
이용수
초록· 키워드
오류제보하기
본 연구는 멘토링의 조직유효성을 검증하기 위하여 멘토링과 조직유효성과의 영향관계를 규명하고, 조직유효성의 증진을 위하여 양자 간 영향관계에 독립적으로 예견되어진 직무특성의 조절효과를 연구 분석하는데 그 목적을 두고 있다. 연구결과, 첫째, 멘토링은 조직유효성에 영향관계가 있었다. 멘토링은 조직몰입과 직무만족에는 정(+)의 영향관계, 이직의도에 대하여서는 부(-)의 영향관계가 있었다. 둘째, 멘토링과 조직유효성 간 직무특성의 조절효과를 연구 분석한 결과 조절효과는 거의 없었다. 다만 심리사회와 정서몰입 간 과업정체성에 의하여 약한 부(-)의 조절효과가 나타났다. 그리고 연구의 시사점과 향후 연구의 방향을 제시하였다.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경과 가설
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론 및 논의
참고문헌
Abstract
참고문헌 (80)
참고문헌 신청
1. [학술지(정기간행물)] - 강혜정 / 2008 / 멘토링 연결망이 직무만족, 경력열망 및 승진에 미치는 영향 / 기업경영연구 15 (1) : 101 ~ 118
2. [단행본] - 곽종운 / 2000 / 인생경영키워드 / 국민일보
3. [학위논문] - 김민정 / 2005 / 멘토링 연결망 특성의 선행요인과 효과에 관한 연구 / 박사 / 이화여자대학교 대학원
4. [학술지(정기간행물)] - 김병식 / 1999 / 멘토 시스템을 통한 공공조직 구성원의 조직 사회화에 관한 연구 / 인간관계학보 4 (1) : 119 ~ 140
5. [학술지(정기간행물)] - 김영치 / 1998 / 멘토링(Mentoring)의 문제점과 활성화방안에 대한 연구 -여성관리자에 대한 멘토링의 문제점을 중심으로- / 지역산업연구 20 (1) : 23 ~ 48
2. [단행본] - 곽종운 / 2000 / 인생경영키워드 / 국민일보
3. [학위논문] - 김민정 / 2005 / 멘토링 연결망 특성의 선행요인과 효과에 관한 연구 / 박사 / 이화여자대학교 대학원
4. [학술지(정기간행물)] - 김병식 / 1999 / 멘토 시스템을 통한 공공조직 구성원의 조직 사회화에 관한 연구 / 인간관계학보 4 (1) : 119 ~ 140
5. [학술지(정기간행물)] - 김영치 / 1998 / 멘토링(Mentoring)의 문제점과 활성화방안에 대한 연구 -여성관리자에 대한 멘토링의 문제점을 중심으로- / 지역산업연구 20 (1) : 23 ~ 48
이 논문의 저자 정보
이 논문과 함께 이용한 논문
멘토링 기능이 경력성공에 미치는 영향
정문영
,
이규만
대한경영학회지
2011
.06
네트워킹 행위와 멘토링이 경력만족과 조직몰입에 미치는 영향 : 경력 초기 중국 80후(바링허우) 세대를 대상으로
왕설
,
하성욱
,
차종석
대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
2011
.04
멘토링 기능과 이직의도간의 관계 : 자기감시성향의 조절효과를 중심으로
오상석
,
박오원
,
차종석
대한경영학회지
2012
.11
변혁적 리더십이 조직구성원의 조직몰입에 미치는 영향 : 리더신뢰와 혁신행동의 매개 역할을 중심으로
권유
,
윤동열
대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
2014
.05
호텔 기업의 개인-환경 적합성과 보상 시스템이 심리적 주인의식, 지식공유행동 및 혁신행동에 미치는 영향 분석 : 변혁적 리더십의 조절효과와 함께
이유안
,
김인신
,
노호정
호텔경영학연구
2015
.02
최근 본 자료
댓글(0)
0
UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2013-323-000363298