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The workers who have awareness of right and individualistic thinking are increasing, on the other hand, docile workers are decreasing in modern organization. The grant of high autonomy and the sUIToundings fostering of open communication reduce workers" stress but raise a sense of responsibility & a feeling of satisfaction in perfonming job. Especially，as nowadayS organization members" ideas and creativity are more important than at any time in organization"s achievement organization make efforts to empower autonomy and create the atmosphere of open communication.
This thesis examines the effect of autonomy and communication on the workers" attitudes within the organization. According to the results of this study, autonomy have significant influence on job satisfaction and stress which are response variables of the workers" attitudes, but communication have sisnificant influence on job satisfaction.
Therefore, if orsanization give autonomy to members and foster the surroundings of open communication throush mutual trust & horizontal communication in the process of performing jobs, the job satisfaction of workers will increase but job stress decease. In addition, it reduce the job stress derived from role overload, role ambiguity and role conflict through job rotation & job redesign.
This thesis examines the effect of autonomy and communication on the workers" attitudes within the organization. According to the results of this study, autonomy have significant influence on job satisfaction and stress which are response variables of the workers" attitudes, but communication have sisnificant influence on job satisfaction.
Therefore, if orsanization give autonomy to members and foster the surroundings of open communication throush mutual trust & horizontal communication in the process of performing jobs, the job satisfaction of workers will increase but job stress decease. In addition, it reduce the job stress derived from role overload, role ambiguity and role conflict through job rotation & job redesign.
목차
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구의 검토
Ⅲ. 연구설계
Ⅳ. 연구결과의 분석과 해석
Ⅴ. 결론
참고문헌
참고문헌 (0)
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