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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이경근 (순천대학교) 박성수 (전남대학교)
저널정보
대한경영학회 대한경영학회지 대한경영학회지 제23권 제2호
발행연도
2010.4
수록면
1,161 - 1,184 (24page)

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이 논문의 연구 히스토리 (4)

2020

변혁적 리더십과 부하의 혁신행동 관계에서 리더의 집단전형성지각과 리더수용도의 역할
이경근 ,  이혁진 산업경제연구 2020.10 학술저널
변혁적 리더십과 부하의 혁신행동의 관계
이경근 ,  이혁진 ,  이은숙 한국산업경제학회 정기학술발표대회 초록집 2020.06 학술대회자료

2010

변혁적ㆍ거래적 리더십과 역할외 행동 간의 관계에서 동일화기반신뢰 및 계산기반신뢰의 매개효과
이경근 ,  박성수 대한경영학회지 2010.04 학술저널

2009

변혁적, 거래적 리더십과 역할외 행동 간의 관계에서 신뢰차원의 차등적 효과
이경근 ,  박성수 대한경영학회 학술발표대회 발표논문집 2009.11 학술대회자료

초록· 키워드

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본 연구에서는 거래적 리더십과 변혁적 리더십이 인상관리행동과 조직시민행동이라는 동기를 달리하는 역할외 행동에 미치는 효과가 계산기반신뢰와 동일화기반신뢰의 서로 다른 신뢰차원에 의해 설명될 것으로 기대하고 논리적ㆍ이론적 배경하에 설계된 각 개념들간의 가설적 관계와 통합모형에 대한 실증분석을 실시하였다. 연구결과에 따르면 거래적 리더십은 계산기반신뢰와 정(+)의 효과를 지니고 있는 것으로 나타난 반면, 변혁적 리더십은 부하들의 동일화기반신뢰지각과 유의적인 정(+)의 관계가 있는 것으로 확인되었다. 나아가 계산기반신뢰는 인상관리행동에, 그리고 동일화기반신뢰는 상사를 대상으로 한 조직시민행동에 통계적으로 유의적인 정(+)의 효과를 지니고 있는 것으로 나타났다. 또한 리더십과 역할외 행동간의 관계에서 서로 속성을 달리하는 신뢰차원이 매개변수로서의 역할을 한다는 점도 구체적으로 확인되었다. 연구결과에 대한 논의 및 결론에서 연구결과에 대한 심층적 논의와 함께 수정모델을 제시하였으며, 연구의 한계와 추후연구방향에 대해서도 논의하였다.
#거래적 리더십 #변혁적 리더십 #계산기반신뢰 #동일화기반신뢰 #인상관리행동 #조직시민행동 #Transactional Leadership #Transformational Leadership #Calculus-based Trust #Identification-based Trust #Impression Management Behaviors #Organizational Citizenship Behaviors

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구의 이론적 배경 및 가설설정
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 연구결과에 대한 논의 및 결론
〈참고문헌〉
Abstract

참고문헌 (57)

참고문헌 신청
1. [학술지(정기간행물)] - 권석균 / 2000 / 부하의 상급자신뢰에 상급자의 행동특성과 능력, 사회적 유성 및 교환관계 특성이 미치는 영향 / 경영학연구 29 (1) : 187 ~ 216 google schola 2. [학술지(정기간행물)] - 권석균 / 2004 / 공기업 조직구성원의 변혁적거래적 리더십과 리더신뢰 / 조직과 인사관리연구 28 (1) : 173 ~ 208 dbpia 3. [학술지(정기간행물)] - 이광순 / 1997 / 인상관리가 인사고과에 미치는 영향 / 대한경영학회지 16 : 749 ~ 766 dbpia 4. [학술지(정기간행물)] - 이경근 / 2005 / 부하의 과업수행, 맥락수행과 상사의 주관적 평가간의 관계와 인상관리행동의 조절효과 / 인사·조직연구 13 (1) : 139 ~ 171 dbpia 5. [학술대회논문] - 이경근 / 2009 / 변혁적, 거래적 리더십과 역할외 행동간의 관계에서 신뢰차원의 차등적 효과 / 2009년도 대한경영학회 추계학술연구발표대회 : 845 ~ 886 dbpia

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