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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김종성 (충남대학교) 전주상 (한성대학교)
저널정보
충남대학교 사회과학연구소 사회과학연구 사회과학연구 2012년 제23권 4호
발행연도
2012.10
수록면
139 - 166 (28page)
DOI
10.16881/jss.2012.10.23.4.139

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현재 국립대학 전임교원의 정원은 국립학교설치령상의 법정정원과는 달리 교육과학기술부에서 총정원을 설정하고 매년 각 대학의 요구를 반영하여 배정한다. 그러나 배정기준이 구체적이지 아니하고 불명확하다. 이에 본 연구에서는 우선 현행 교원법정정원기준의 문제점을 분석하고, 교육수요를 바탕으로 정원산정모형을 개발하였다. 본 모형은 각 학과에 개설된 강좌마다 학점수와 수강생수를 기준으로 교과목의 성격, 교육방식, 학위과정, 학문계열 등에 따라 적절한 가중치를 부여하였다. 본 연구에서 중요한 것은 전임교원의 정원산정기준에 포함되어야 하는 요인의 성격과, 가중치를 달리 부여해야 하는 요인의 내용을 규명하는 것이다. 항목별 가중치는 예시적인 것으로서, 대학마다 여건과 특성에 따라 달리 설정할 수도 있을 것이다. 이러한 모형을 통하여 대학의 인적 자원을 효율적으로 배분하여야 대학교육의 균등한 발전을 통하여 국가경쟁력을 제고할 것으로 판단된다.

목차

초록
1. 서론
2. 이론적 배경
3. 정원배정 및 정원기준 현황
4. 현행 정원산정기준의 문제점
5. 전임교원의 합리적 정원산정기준과 모형
6. 결론
참고문헌
ABSTRACT

참고문헌 (52)

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