지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
이용수
초록· 키워드
오류제보하기
본 연구는 경제성장 둔화로 어려워진 경영 환경 속에서 지속가능경영 수단으로 대두되고 있는 CSR 수행의 전략적 의사결정 과정을 게임이론에 근거하여 살펴보았다. 특히 내부 이해관계자인 근로자를 대상으로 한 CSR 수행 여부가 소유와 경영의 분리 및 근로자 의사결정 참여 정도에 따라 상이할 수 있다는 기존 연구들을 토대로 노사관계를 조절변수로 첨부하고, 각 변수들과의 상호작용이 CSR 수행을 위한 의사결정에 영향을 미치는지 실증하였다.
종속변수의 특성에 부합하여 이분형 로짓 분석을 실시한 결과, 기존 연구와 마찬가지로 선택된 설명변수들이 중요한 요인임을 확인하였다. 그러나 협력적 노사관계를 조절변수로 첨부하여 그 상호작용을 살펴본 결과, 근로자 의사결정 참여 확대와의 관계에서만 통계적으로 유의하였다. 이는 근로자의 의사결정 참여 확대 시 책임감이 증대되어 최선의 경영성과를 얻고자 협력적 태도를 취한다는 김완진(2005)의 견해와 상통하는 것으로 CSR 수행 여부의 의사결정 과정에서도 최선의 결과 도출을 위해 협력적 노사관계가 반영됨을 보여주었다. 본 연구 결과를 확장하면 기업은 경영전략 수립 시에 근로자의 의사결정 참여를 독려함으로써 책임감 고취는 물론 협력적 노사관계를 유인하는 전략적 선택을 할 필요성이 있음을 시사한다.
종속변수의 특성에 부합하여 이분형 로짓 분석을 실시한 결과, 기존 연구와 마찬가지로 선택된 설명변수들이 중요한 요인임을 확인하였다. 그러나 협력적 노사관계를 조절변수로 첨부하여 그 상호작용을 살펴본 결과, 근로자 의사결정 참여 확대와의 관계에서만 통계적으로 유의하였다. 이는 근로자의 의사결정 참여 확대 시 책임감이 증대되어 최선의 경영성과를 얻고자 협력적 태도를 취한다는 김완진(2005)의 견해와 상통하는 것으로 CSR 수행 여부의 의사결정 과정에서도 최선의 결과 도출을 위해 협력적 노사관계가 반영됨을 보여주었다. 본 연구 결과를 확장하면 기업은 경영전략 수립 시에 근로자의 의사결정 참여를 독려함으로써 책임감 고취는 물론 협력적 노사관계를 유인하는 전략적 선택을 할 필요성이 있음을 시사한다.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 가설 설정 및 연구 모형
Ⅳ. 실증분석 결과
Ⅴ. 결론
참고문헌
abstract
참고문헌 (0)
참고문헌 신청함께 읽어보면 좋을 논문
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
-
CSR 인식의 국내 연구동향과 향후 연구방향 : ‘종업원의 CSR 인식’ 연구를 중심으로
경영학연구
2017 .10
-
기업의 사회적 책임(CSR) 활동의 진정성에 대한 여행사 직원의 인식
호텔경영학연구
2017 .08
-
중소기업의 사회책임경영: 사회적 책임 활동 다양성과 성과
전략경영연구
2021 .04
-
전략적 CSR이 CSR 진정성 인식과 구매의도에 미치는 영향
기업경영연구
2021 .01
-
전략적 CSR과 범용적 CSR의 구성비율이 기업의 성과에 미치는 영향
기업경영연구
2020 .01
-
중소기업의 CSR활동과 CSR성과의 관계분석 : CSR제약요인의 매개효과를 중심으로
경영경제연구
2017 .08
-
CSR 활동 유형에 따른 이익조정 동기의 차별성
대한경영학회지
2017 .04
-
CSR 진정성 인식의 매개 효과 연구: 기업 윤리 평판, CSR 지속성, CSR 투명성을 중심으로
PR연구
2017 .08
-
직원 참여 CSR 활동의 내부마케팅 효과: 인적 유통의 관점
유통경영학회지
2018 .12
-
The Effects of Internal CSR and External CSR on HRM Performance : Emerging Market MNEs
전문경영인연구
2020 .01
-
회계에서 사회적 책임활동에 관한 연구
연세경영연구
2018 .02
-
한국기업 해외자회사의 전략적 CSR 활동의 동인 및 성과에 관한 연구
국제경영연구
2016 .01
-
기업의 사회적 책임에 관한 조직 구성원의 인식: 2030 조직구성원을 중심으로
PR연구
2022 .09
-
기업의 CSR 실행과 소비자의 태도 및 행동: CSR 진정성과 CSR 적합성의 매개효과
기업경영연구
2024 .06
-
기업의 사회적 책임과 회계성과에 대한 임원보수의 민감도
회계정보연구
2017 .01
-
중국 기업의 사회적 책임이 경영성과에 미치는 영향
중국연구
2015 .11
-
물류기업의 CSR 동기, 활동 및 성과의 관계에 관한 연구
유통경영학회지
2017 .08
-
CSR활동의 속성이 CSR진정성에 미치는 영향: 기존 기업명성을 중심으로
글로벌경영학회지
2017 .02
-
기업 윤리성, CSR 일관성, CSR 적합성이 CSR 진정성 인식에 미치는 영향 : 반기업 정서의 조절 효과를 중심으로
한국광고홍보학보
2018 .07
-
노동자의 공정성 인식과 기업성과와의 관계에 관한 연구: 노동관련 CSR 활동을 중심으로
산업노동연구
2017 .01
이 논문의 저자 정보
이 논문과 함께 이용한 논문
비정규직 근로자의 직무적합성 지각이 직무태도에 미치는 영향과 선택자발성의 조절효과
김동호
,
성상현
산업관계연구
2016
.03
기업의 사회적 책임 활동 결정요인: 정부규제의 역할
이균봉
,
양은진
대한경영학회지
2015
.09
기업시민성과 세계시민성 : 누가 기업의 사회적 책임 추궁에 적극적인가?
구정우
,
이수빈
한국사회학
2015
.08
금속산업에서의 노조민주주의가 노사관계 성과에 미치는 효과 : 인사고용정책에 대한 노조개입의 매개효과
김승호
,
김동원
,
정흥준
산업관계연구
2015
.03
참여적 작업관행의 도입이 노사관계 분위기에 미치는 영향 : 노사의 노사관계전략의 조절효과를 중심으로
이영면
,
이주형
산업관계연구
2014
.06
최근 본 자료
댓글(0)
0
UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2016-336-001941902