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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
Hyung-Woo Lee (한남대학교)
저널정보
한국조직학회 한국조직학회보 한국조직학회보 제12권 제3호
발행연도
2015.10
수록면
31 - 50 (21page)

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본 연구의 목적은 첫째, 서로 다른 종류의 욕구만족이 동기부여에 미치는 영향이 어떻게 다른지를 살펴보고, 둘째, 하위욕구의 충족이 상위욕구가 동기부여에 미치는 영향을 증폭시킨다고 주장하는 욕구계층이론을 검증하는데에 있다. 이를 위하여 2013년도 Federal Employee View Survey (FEVS) 데이터 중 세 개의 군조직(육군, 해군, 공군)에 대하여 실시한 설문자료를 분석에 이용하였다. 자료 분석 결과 다음과 같은 결론을 얻을 수 있었다, 첫째, 존중욕구와 안전욕구가 이들 군조직의 구성원들의 동기부여에 가장 강한 영향을 미쳤다. 둘째, 일반적으로 상위계층 욕구의 만족이 동기부여에 미치는 영향은 하위욕구의 충족여하에 따라 다르게 나타났다. 다만, 생리적 욕구에 대하여는 반대의 결과가 나타났다. 이는 생리적 욕구의 경우 구축효과(Crowding effect)가 나타남을 시사한다. 이러한 연구결과를 바탕으로 실무적, 이론적 함의를 토론하였다.
#Motivation #Need hierarchy #Military organization #동기부여 #욕구계층이론 #군조직

목차

Abstract
Ⅰ. Introduction
Ⅱ. Theory
Ⅲ. Methods
Ⅳ. Results
V. Discussions
References
Abstract

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