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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
박순우 (공주대학교) 박연실 (공주대학교) 백욱현 (공주대학교)
저널정보
비판과 대안을 위한 사회복지학회 비판사회정책 비판사회정책 제58호
발행연도
2018.2
수록면
95 - 121 (27page)
DOI
10.47042/ACSW.2018.02.58.95

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본 연구는 Wee프로젝트 사업 종사자의 직무특성과 직무만족간의 관계를 파악하는데 목적이 있다. 이를 위해 충청남도에 소재하고 있는 Wee클
래스와 Wee센터 종사자 200명을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 기술통계, 차이검증, 회귀분석을 실시하였다. 연구결과 직무파악, 피드백이 잘 될수록, 친교와 동료관계가 좋을수록 직무특성과 높은 상관관계를 보였다. Wee프로젝트 종사자의 직무만족은 평균이상인 것으로 나타났으며, 친교, 직무파악, 월평균소득, 자율성 요인이 영향을 주는 것으로 나타났다. 특히 전문상담사로서 50대 이상이고 기혼이며 월평균소득이 높을수록 직무만족이 높은 것으로 나타났다. 이상의 결과를 통해 볼 때, Wee프로젝트 종사자의 직무만족을 높이기 위해서는 친교와 자율성이 보장되어야 하며 높은 월평균소득과 직무파악, 피드백이 잘 되어야 하는 것으로 확인되었다.

목차

국문초록
Ⅰ. 문제제기
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결론 및 논의
참고문헌
Abstract

참고문헌 (41)

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