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학술저널
저자정보
손인봉 (성결대학교) 김태형 (백석대학교)
저널정보
경기연구원 GRI 연구논총 GRI연구논총 제21권 제2호(통권 제70호)
발행연도
2019.5
수록면
23 - 50 (28page)

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본 연구의 목적은 중증장애인 생산품시설 종사자가 인지하고 있는 조직신뢰의 정도가 업무전문성 활용에 미치는 영향과 양자의 관계에서 조직몰입의 매개효과를 검증하는 것이다. 이를 위해 2014년 3월 31일부터 4월 25일까지 약 4주에 걸쳐, 서울 · 경기 · 인천(수도권) 지역의 중증장애인 생산품시설에서 근무하고 있는 종사자 213명을 대상으로 자기보고식 설문을 실시하였다. 자료는 우편조사로 진행되었으며, 시설 종사자가 인지하고 있는 조직신뢰의 정도가 업무전문성 활용에 미치는 영향과 양자의 관계에서 조직몰입의 매개효과를 검증하기 위해 SPSS 24.0 프로그램을 이용하여 다중회귀분석을 실시하였다. 분석결과, 중증장애인 생산품시설 종사자가 인지하고 있는 조직신뢰의 정도가 조직몰입에 통계적으로 유의한 정(+)적 영향을 미치고, 조직몰입 또한 업무전문성 활용에 유의한 정(+)적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그러나 업무전문성 활용에 대한 조직신뢰의 직접 효과는 유의하지 않은 것으로 나타나 조직몰입이 완전매개효과를 지니는 것으로 확인되었다. 따라서 본 연구결과를 토대로 중증장애인 생산품시설 종사자가 복지 관련 업무수행 시 본인의 업무 전문성을 더 잘 활용하기 위한 정책적 · 실천적 함의를 제언하였다.
#중증장애인 생산품시설 #조직신뢰 #업무전문성 #조직몰입 #매개효과 #Production Facilities for People With Severe Disabilities #Organizational Trust #Job Expertise #Organizational Commitment #Mediational Effects

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌

참고문헌 (77)

참고문헌 신청
강경석 / 2006 / 학교조직문화와 교사효능감 및 학교조직몰입 간의 인과관계 분석 / 한국교원교육연구 23(1):397~419 google schola 김경수 / 2009 / 조직내 대인간 상사신뢰가 조직몰입에 미치는 영향에 대한 연구 / 경영과 정보연구 28(2):41~67 Crossref 김경희 / 2001 / 사회복지관 사회복지사의 책무성에 영향을 미치는 변인 google schola 김동주 / 2016 / 장애인직업재활시설 운영 개선에 관한 연구 google schola 김만두 / 1993 / 현대사회복지개론 / 홍익재 google schola

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