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This study empirically examines the mediating effect of work-life balance and moderated mediating effect of sense of humor between self-esteem, ego-resilience and job satisfaction.
in the case of Chinese employees working for multinational enterprises. The data captured from October 2014 to December 2014, and we obtained the 364 usable responses from 387 employees. The authors provide strong empirical supports for a mediating effect of work-life balance between self-esteem, ego-resilience and job satisfaction. In addition, a good sense of humor positively moderated the relationship between self-esteem and work-Life balance. Meanwhile, humor influenced the relationship between self-esteem, ego-resilience and worklife balance. Upon inclusion of sense of humor, we find that sense of humor positively moderated mediate the relationship among self-esteem, ego-resilience and job satisfaction.
Thus, we suggest that managers provide training programs focusing on developing or boosting self-esteem and ego-resilience for employees to increase their job satisfaction.
Moreover the human resource (HR) department should recruit employees who possess high self-esteem, ego-resilience and sense of humor. We also suggest that in pursuit of research about work-life balance, we should consider psychological capital such as self-esteem, ego-Resilience.
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Bae, In-Yeol / 2013 / A Study of Dissonance, Job Stresses, and Satisfaction on Jewelry Industry Works’ Emotional Labor / 박사 / Kyonggi University
Baron, R. M. / 1986 / The Moderator-mediator Variable Distinction in Social Psychological Research : Conceptual, Strategic, and Statistical Considerations / Journal of Person
Block, J. / 1982 / Assimilation, Accommodation, and the Dynamics of Personality Development / Child Development 53 (2) : 281 ~ 295
Chen, Zhi-Bin / / Professor Chen in Yale University / Teng Xun News
Cho, Kyung-Ran / 2006 / The Effects of Religious Activities on the Self-esteem and Depression of the Elderly / 석사 / Cathalic University of Korea
Baron, R. M. / 1986 / The Moderator-mediator Variable Distinction in Social Psychological Research : Conceptual, Strategic, and Statistical Considerations / Journal of Person
Block, J. / 1982 / Assimilation, Accommodation, and the Dynamics of Personality Development / Child Development 53 (2) : 281 ~ 295
Chen, Zhi-Bin / / Professor Chen in Yale University / Teng Xun News
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