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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2019.1
- 수록면
- 221 - 229 (9page)
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Purpose: The aim of this study was to identify core keywords and topic groups of workplace bullying researches in the past 10 years for better understanding research trend. Methods: The study was conducted in four steps: 1) collecting abstracts, 2) extracting and cleaning semantic morphemes, 3) building co-occurrence matrix and 4) analyzing network features and clustering topic groups. Results: 437 articles between 2010 and 2019 were retrieved from 5 databases (RISS, NDSL, Google scholar, DBPIA and Kyobo Scholar). Forty-one abstracts from these articles were extracted, and network analysis was conducted using semantic network module. The most important core keywords were ‘turnover’, ‘intention’, ‘factor’, ‘program’ and ‘nursing’. Four topic groups were identified from Korean databases. Major topics were ‘turnover’ and ‘organization culture’. Conclusion: After reviewing previous research, it has been found that turnover intention has been emphasized. Further research focused on various intervention is needed to relieve workplace bullying in nursing field.
목차
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Aggarwal, C. C. / 2011 / An introduction to social network data analytics. In Social network data analytics / Springer
David M. Blei / 2007 / A correlated topic model of Science / The Annals of Applied Statistics 1(1):17~35
Chang, E. Y. / 2011 / Foundations of large-scale multimedia information management and retrieval: mathematics of perception / Springer Science & Business Media
조혜경 / 2015 / 병원의 간호사이직률과 병원의 구조적 특성 / 한국산학기술학회논문지 16(1):453~461
조경진 / 2017 / 병원간호사의 직장내 괴롭힘과 회복탄력성이 조직몰입에 미치는 영향 / 한국직업건강간호학회지 26(2):105~113
David M. Blei / 2007 / A correlated topic model of Science / The Annals of Applied Statistics 1(1):17~35
Chang, E. Y. / 2011 / Foundations of large-scale multimedia information management and retrieval: mathematics of perception / Springer Science & Business Media
조혜경 / 2015 / 병원의 간호사이직률과 병원의 구조적 특성 / 한국산학기술학회논문지 16(1):453~461
조경진 / 2017 / 병원간호사의 직장내 괴롭힘과 회복탄력성이 조직몰입에 미치는 영향 / 한국직업건강간호학회지 26(2):105~113
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