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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
윤혜정 (서울대학교 보건대학원 보건학과) 유명순 (서울대학교 보건대학원 보건학과)
저널정보
한국병원경영학회 한국병원경영학회지 병원경영학회지 제24권 제2호
발행연도
2019.1
수록면
38 - 55 (18page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2020

병원종사자의 공공서비스동기와 조직행태
윤혜정 보건학과 2020.01 학위논문

2019

병원종사자의 공공서비스동기와 영향요인
윤혜정 ,  유명순 한국병원경영학회지 2019.01 학술저널

초록· 키워드

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Purpose / Approach : This study aims to analyze the level of public service motivation and its antecedents by using survey data of 1,498 professional employees in public and private hospitals. Findings : Among job-related, organization-related, and socialization-related factors of professional employees, the socialization factors have a strong effect on individual's overall and the four sub-dimensions of public service motivation. While the effect of organizational identification is prominent in the public hospital, professional identification is more powerful in the private hospital. Person-job fit and person-organizational value fit also play a significant role in determining public service motivation. Organizational vision salience in public hospital has negative effect on public service motivation and attraction-to-public-service dimension. The significant determinants and its effect size are different according to hospital type and each sub-dimension of public service motivation. Practical Implications : The empirical findings show that individual's level of public service motivation in hospitals could be enhanced through the interaction between individual and their organization, and various organization-related factors. Further implications of the study are discussed from human resource management perspective in hospitals.
#Public Service Motivation #Hospital Employees #Professional #Socialization #Human Resource Management

목차

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Oh Y / 2018 / The meaning and limitation of recommendation for healthcare delivery system / Research Institute for Healthcare Policy Korean Medical Association 16(1):32~37 google schola Oh Y / 2013 / The distortion of healthcare utilization and resources due to the collapse of healthcare delivery system in Korea / Research Institute for Healthcare Policy Korean Medical Association 11(3):46~54 google schola Lee JH / 2019 / Concern over the results of an interim appraisal of ʻMoon Jean-in careʼ / Doctorʼs News google schola 정주현 / 2014 / 병원종사자의 직무순환과 조직몰입 사이에서 동기부여의 매개효과 검정 / 보건의료산업학회지 8(2):49~59 dbpia 김광점 / 2012 / 병원 내 간호사 인적자원관리시스템: 과제와 연구방향 / 보건의료산업학회지 6(1):247~258 dbpia

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