The effect of 5 different personalities on job stress in physical therapists

Kim, Eun Hyeong; Jang, Ho Young; Lee, Suk Min

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자료유형: 학술저널

저자정보: Kim, Eun Hyeong (Department of Physical Therapy, Korean Redcross Gyeonggi-Incheon Regional Rehabilitation Hospital) Jang, Ho Young (Department of Physical Therapy, The Catholic University of Korea, St. Paul's Hospital) Lee, Suk Min (Department of Physical Therapy, College of Health Science and Social Welfare, Sahmyook University)

저널정보: 물리치료재활과학회 Physical therapy rehabilitation science Physical therapy rehabilitation science 제7권 제4호

발행연도: 2018.1

수록면: 191 - 196 (6page)

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Objective: The purpose of this study was to investigate the effects of 5 different personalities on job stress in physical therapists. Design: Descriptive cross-sectional study. Methods: Structured self-report questionnaires consisted of demographic items, 5 types of personalities, and occupational stress. A questionnaire was distributed to 420 physical therapists working in Seoul and Incheon who had voluntarily agreed to participate in the study after the purpose of the study was explained. Of the 420 questionnaires, 405 questionnaires were collected and showed a recovery rate of 96.4%, of which 28 cases were excluded, leaving a total of 377 questionnaires being used for analyses. Pearson correlation analysis was performed to investigate the correlation of job stress and five personalities types. In addition, multiple regression analysis was performed to investigate the effect of general and occupational characteristics of physical therapist on job stress and the effect of personality type on occupational stress. All statistical significance levels were set at p<0.05. Results: The highest number of subjects, which were the physical therapists, showed the tendency to have a sincere personality, followed by affinity, openness, extroversion, and neuroticism. Physical therapists reported to be the most stressed in the order of professional role conflict, overload of work, work relation with a physician and supervisor, interpersonal relationship with patient and caregiver. The higher the level of affinity and sincerity, the lower the amount of stress received by the therapist from the interpersonal relationships between the patient and caregivers. On the other hand, the greater the level of openness and sincerity, the lower the stress levels related to professional role conflict. Conclusions: This study showed that the personality type and job stress of physiotherapists had a statistically significant effect. It is very important for physiotherapists to find their own way of coping with stress, which is satisfactory and appropriate for their job, because it is related not only to individual problems but also to the quality of patient care and medical services. Therefore, it is necessary to continue conducting research on how to relieve the stress levels of physical therapists according to their personality characteristics.

#5 different personalities #Occupational stress #Physical therapists

참고문헌 (21)

참고문헌 신청

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정무관 / 2008 / 감정노동의 결과에 관한 연구 - 콜센터 종사자를 대상으로 - / 서비스경영학회지 9(2):319~345

박은영 / 2008 / 작업치료사의 직무스트레스와 자기효능감 / 한국콘텐츠학회 논문지 8(10):208~216

유영열 / 2009 / 뇌졸중 환자가 인지하는 재활동기와 삶의 질 관계의 연구 / 대한작업치료학회지 17(2):1~16

Ko JW / 1996 / The effect of job stress and social support on the organizational effectiveness of hospital employees / Korean J Prev Med 29:295~308

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이 논문의 저자 정보

Kim, Eun Hyeong

소속기관 Department of Physical Therapy, Korean Redcross Gyeonggi-Incheon Regional Rehabilitation Hospital

주요연구분야 의약학 > 임상의학 > 물리치료학

논문수 1 이용수 2

Jang, Ho Young

소속기관 Department of Physical Therapy, The Catholic University of Korea, St. Paul's Hospital

주요연구분야 의약학 > 임상의학 > 물리치료학

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Lee, Suk Min

소속기관 Department of Physical Therapy, College of Health and Welfare, Sahmyook University

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