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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
천선미 (중원대학교) 이형룡 (세종대학교)
저널정보
한국관광레저학회 관광레저연구 관광레저연구 제32권 제10호(통권 제158호)
발행연도
2020.10
수록면
239 - 258 (20page)
DOI
10.31336/JTLR.2020.10.32.10.239

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2020

호텔직원의 프로틴 경력태도가 직무만족과 경력몰입에 미치는 영향: 전공여부의 조절효과
천선미 ,  이형룡 관광레저연구 2020.10 학술저널
호텔직원의 프로틴 경력태도가 직무만족과 경력몰입에 미치는 영향 : - 전공·비전공의 비교분석 -
천선미 외식경영학과 2020.01 학위논문

초록· 키워드

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This study aims to investigate whether hotel employees with active career management attitude (protean career attitude) continue to serve in the job regardless of their major-job congruence. A survey of hotel staff who work at four- and five-star hotels in Seoul was conducted from September 1, 2019 to October 18, 2019 and the number of eligible respondents was 300. The results showed that employees with a protean career attitude had a high degree of job satisfaction and career commitment. The job satisfaction of the non-major employees was statistically significant although it was not as high as that of the hotel-related major employees, and career commitment between major and non-major employees showed no difference. These results showed that hotel employees with a protean career attitude continued to serve regardless of Major-Job Congruence in the job and were attached to their current jobs. This study suggests useful implications for human resource management in the hotel industry where they have difficulty in recruiting.
#프로틴 경력태도(Protean Career Attitude) #직무만족(Job Satisfaction) #경력몰입(Career Commitment) #전공여부(Major-Job Congruence)

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구 설계
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 결론 및 시사점
참고문헌

참고문헌 (57)

참고문헌 신청
고종식 / 2014 / 프로틴 경력태도가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 -경력장애의 조절효과와 경력몰입의 매개효과를 중심으로- / 경영교육연구 29(2):86~108 dbpia 길혜지 / 2018 / 대졸 청년층의 직무불일치 잠재유형 변화 분석 / 교육재정경제연구 27(3):155~178 dbpia 김시진 / 2010 / 프로틴 경력태도, 무경계 경력태도 및 주관적 경력성공의 관계분석 / 대한경영학회지 23(4):1899~1915 dbpia 김민영 / 2020 / 호텔 직원의 감정노동, 직무스트레스, 반응행동 간의 구조적 관계 -Farrell의 EVLN모델을 중심으로- / 관광학연구 44(5):181~207 dbpia 김영화 / 2009 / 호텔종사원의 직무특성과 직무만족, 경력몰입, 이직의도 및 경력변경의도와의 관계 연구 / 관광연구 24(2):65~86 google schola

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상사의 공정성이 종사원의 조직침묵과 경력몰입 및 직무만족에 미치는 영향 : 서울시내 특1급 호텔 외식부서 종사자들을 중심으로
신규희 ,  이종학 ,  이수범 관광레저연구 2015 .08
프로틴 경력태도, 무경계 경력태도 및 주관적 경력성공의 관계분석
김시진 ,  김정원 대한경영학회지 2010 .08

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