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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
박송이 (조선간호대학교) 김계하 (조선대학교)
저널정보
한국간호행정학회 간호행정학회지 간호행정학회지 제27권 제1호
발행연도
2021.1
수록면
54 - 63 (10page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

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Purpose: The purpose of this study was to investigate workplace bullying, job satisfaction, and happiness among perioperative nurses. Methods: Participants were 194 nurses who worked in hospitals with over 100 beds and located in G city and J Province. Data collection was conducted from May 4 to June 4, 2020. Descriptive statistics, independent t-test, one-way ANOVA, and stepwise multiple regression were used with IBM SPSS Statistics 26 program for data analysis. Results: The mean score were, for workplace bullying, 1.87, for job satisfaction, 3.50, and for happiness, 3.87. Happiness of perioperative nurses was significantly influenced by job satisfaction (β=.52, p<.001), leisure time (β=.16, p=.008), and marital status (β=.13, p=.026). Conclusion: The results show that job satisfaction of perioperative nurses is important for happiness. Therefore, there is a need to develop programs to increase job satisfaction to improve happiness in perioperative nurses.

목차

서론
연구방법
연구결과
논의
결론
REFERENCES

참고문헌 (30)

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