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사회복지사의 직무환경과 임파워먼트가 조직몰입에 미치는 영향
예술인문사회 융합 멀티미디어 논문지
2019 .01
인사제도에 대한 구성원 인식이 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향: 경력정체성의 매개효과를 중심으로
한국콘텐츠학회논문지
2019 .08
워라밸과 스마트워크환경이 조직 구성원의 직무만족과 조직헌신에 미치는 영향에 관한 연구
한국콘텐츠학회논문지
2021 .03
사회복지사의 전문적 능력이 행복감에 미치는 영향 -조직몰입 매개효과를 중심으로-
한국콘텐츠학회논문지
2020 .11
경력정체, 직무스트레스, 조직몰입, 이직의도 및 조직지원 간의 구조적 관계: 다국적기업 조직 구성원을 대상으로
예술인문사회 융합 멀티미디어 논문지
2018 .01
사회복지사의 경력몰입 결정요인에 대한 다층분석연구
한국콘텐츠학회논문지
2016 .01
클라이언트의 폭력경험이 요양보호사의 이직의도에 미치는 효과 연구: 조직몰입의 조절효과를 중심으로
한국웰니스학회지
2023 .05
스포츠센터 관리자의 리더십 유형이 종사자의 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향
한국웰니스학회지
2021 .08
병원 구성원의 조직 유효성 연구 : 직무만족, 조직몰입, 이직의도를 중심으로
한국콘텐츠학회논문지
2017 .06
충청지역 건설엔지니어링 회사의 조직갈등이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향
예술인문사회 융합 멀티미디어 논문지
2019 .01
융합경력관리시스템이 직무몰입과 경력몰입에 미치는 영향에 관한 연구
한국융합학회논문지
2015 .01
의료종사자의 심리적 계약위반이 이직의도에 미치는 영향에 대한 연구 -조직몰입의 매개효과와 조직동일시의 조절효과를 중심으로
코칭연구
2017 .01
사회복지사의 직무스트레스가 조직유효성에 미치는 영향과 조직몰입의 조절역할
디지털융복합연구
2017 .07
노인복지관 사회복지사의 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구: LMX(리더-구성원간 상호작용)의 조절효과 검증
디지털융복합연구
2018 .01
요양병원 요양보호사 이직의도와 관련변인
디지털융복합연구
2015 .01
사회복지사의 전문직 정체성이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향-직무환경의 매개효과를 중심으로
한국콘텐츠학회논문지
2020 .10
치과위생사의 소진이 직무몰입에 미치는 영향: 경상도 지역을 중심으로
디지털융복합연구
2016 .01
경력정체, 조직몰입 및 직무 스트레스가 이직의도에 미치는 영향
한국기술혁신학회 학술대회
2016 .05
육군부사관의 조직신뢰와 조직분위기가 이직의도에 미치는 영향분석 -조직몰입의 조절효과를 중심으로-
사회융합연구
2018 .01
직무스트레스가 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향에서 회복탄력성의 매개효과: 신규공무원과 기존공무원의 비교
한국콘텐츠학회논문지
2022 .12
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