메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
선동익 (국방대학교) 손승연 (국방대학교)
저널정보
한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 인적자원개발연구 제24권 제3호
발행연도
2021.9
수록면
31 - 54 (24page)
DOI
10.24991/KJHRD.2021.09.24.3.31

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
오늘날 복잡하고 불확실한 환경 가운데, 조직은 안정적 관리 및 조직목표 달성을 위해 바람직한 리더의 역할과 리더십에 더 많은 관심을 기울이고 있다. 그에 따라 바람직한 리더 행동을 밝히기 위해 많은 연구가 진행되어 왔으며, 그 중에서도 선행연구들은 리더의 말과 행동의 일치 여부가 조직과 구성원에게 미치는 영향에 주목하여 왔다. 특히 조직맥락에서 리더의 말과 행동이 구성원의 가치, 태도, 행동 등을 결정짓는 주요한 영향요인임을 고려할 때, 지속적인 말과 행동의 불일치 경험, 즉 리더 위선이 조직성과의 토대가 되는 구성원의 과업성과에 미치는 부정적 영향의 가능성은 매우 클 것이다. 그럼에도 불구하고 이에 대한 연구는 제한적이다. 그에 따라 본 연구는 두 가지 목적을 가진다. 첫째, 리더 위선과 구성원의 과업성과 간의 관계에서 관계적 에너지의 매개역할을 검증하는 것이다. 둘째, 리더 위선의 영향력 과정에서 구성원 소명의 조절역할을 살펴보는 것이다. 육군 간부로 구성된 상사-부하 196쌍의 자료를 토대로, 위계적 다중 회귀분석 및 Process macro를 이용하여 가설검증을 실시하였다. 분석 결과, 리더 위선은 관계적 에너지와 부(-)적 관계를 가졌으며, 관계적 에너지는 과업성과와 정(+)적 관계를 보였다. 간접효과 검증 결과, 리더 위선은 관계적 에너지를 경유하여 과업성과에 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 조절효과 검증 결과, 리더 위선과 관계적 에너지의 부(-)적 관계는 구성원의 소명이 높을수록 강하였으며, 리더 위선이 관계적 에너지를 통하여 과업성과에 미치는 부정적 간접효과가 소명이 높을 경우에 더 강하다는 것을 알 수 있었다. 본 연구는 리더의 말과 행동의 불일치가 구성원의 과업성과에 어떤 영향을 미치는지, 이 과정에 내재된 영향력 과정이 무엇인지, 구성원의 소명이 리더 위선의 부정적 영향을 어떻게 조절하는지를 밝힘으로써 관심변수들 간의 관련성에 대한 지식을 확장하는 기여를 하고 있다. 아울러 리더의 엄중한 언행일치의 중요성에 대한 논리적 정당성과 리더십 및 인적자원개발 차원의 시사점을 제공하고 있다.
#리더 위선 #관계적 에너지 #소명 #과업성과 #자원보존 #사회교환 #Leader Hypocrisy #Relational Energy #Calling #Task Performance #Social Exchange

목차

요약
1. 서론
2. 이론적 배경 및 연구 가설
3. 연구방법
4. 연구결과
5. 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (0)

참고문헌 신청
참고문헌이 DBpia에서 서비스 중이라면, [참고문헌 신청]을 통해 등록해보세요

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

남자 프로배구 감독의 역량, 구단의 인적자원관리 및 선수들의 팀 역량이 경기성과에 미치는 영향
김필수 ,  윤상영 ,  김대권 외 1명 한국체육과학회지 2015 .04
혁신적 조직문화, 경영전략, 그리고 성과기반 보상제도간의 상호작용에 대한 고찰
이다솜 관리회계연구 2022 .08
리더와 구성원의 팀리더십과 목표관리가 경영성과에 미치는 영향 : 경로－목표이론과 셀프리더십 관점
권수원 ,  윤종철 ,  도상호 관리회계연구 2020 .04
리더의 임파워링 리더십, 구성원의 잡 크래프팅, 직무만족, 창의성 간의 구조적 관계 분석
권상집 인적자원개발연구 2023 .06
LMX 양가성과 구성원의 창의성 : 피드백 추구행동의 매개역할과 핵심자기평가의 조절효과
선동익 ,  손승연 인적자원개발연구 2022 .06

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0