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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김은비 (고려대학교 HRD정책연구소) 최지수 (고려대학교)
저널정보
한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 기업교육과인재연구 제22권 제3호
발행연도
2020.1
수록면
297 - 317 (21page)

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본 연구는 대졸청년들의 취업의지와 구직행동의 관계에서 취업눈높이의 매개효과와 네트워크의 조절효과를 함께 보면서 매개된 조절효과를 살펴 분석하고자 하였다. 이에 한국고용정보원에서 실시 한 대졸자이동경로조사(GOMS) 자료를 활용하여 취업의지와 구직행동, 취업눈높이와 네트워크를 측정 하기 위한 문항을 살펴보았으며, SPSS 21.0, SPSS Macro 프로그램을 이용하여 결과를 분석하였다. 연구 결과는 첫째, 취업눈높이를 통한 매개효과 모형은 통계적으로 유의한 것으로 확인되었다. 다음으로 취업의지와 구직행동은 직접경로와 매개변수인 취업눈높이를 통한 간접경로로 구직행동에 통계적으 로 유의한 영향을 미치고 있음을 알 수 있었다. 셋째 취업눈높이를 통한 네트워크의 조절된 매개효 과 모형은 통계적으로 유의한 것으로 확인되었다. 세부적으로 독립변수인 취업의지와 매개변수인 취 업눈높이는 종속변수인 구직행동에 통계적으로 유의미한 정(+)적 영향을 주는 것으로 나타났다.
#대졸청년 #취업의지 #구직행동 #취업눈높이 #네트워크

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