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자료유형
학술저널
저자정보
조성진 (중부대학교) 오수진 (대전지역인적자원개발위원회) 이하나 (대전지역인적자원개발위원회)
저널정보
KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 기업경영리뷰 제12권 제1호
발행연도
2021.1
수록면
267 - 284 (18page)

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4차 산업혁명 시대에 소프트웨어산업은 국가 및 지역경쟁력의 핵심요소이다. 그래서 제조, 금융 및 서비스 산업 등 기존 산업과 융합하면서 각 산업의 고도화 및 경쟁력 강화에 큰 영향을 미친다. 소프트웨어산업의 성장은 개별 소프트웨어 기업의 경쟁력과 관련되어 있고, 이것은 우수한 소프트웨어 인력의 확보 여부와 인적자원의 질에 달려 있다. 본 연구의 목적은 이런 인식을 바탕으로 대전지역 소프트웨어 기업의 현황과 인력 전반의 상황 및 소프트웨어 교 육·훈련기관의 직업훈련 전반에 관한 실태를 파악하고, 대전 소프트웨어산업의 성장을 위해서 인적자원개발 방향 을 제안하는 것이다. 연구 목적을 달성하기 위해 대전에 있는 381개 소프트웨어 기업, 11개 교육·훈련기관을 대상 으로 설문 조사와 면접 조사(In depth interview)를 진행했다. 그 결과는 다음과 같다. 대전 소프트웨어산업의 성장 을 위한 인적자원개발을 위해서는 첫째, 규모의 경제 확보와 인적자본역량 강화를 위한 행·재정적 지원, 둘째, 기 업 수요 맞춤형 상시 교육시스템 구축, 마지막으로, 소프트웨어산업의 지속적 성장을 위한 선순환적 생태계 조성이 필요하다. 그리고 실무 차원에서 선택할 수 있는 몇 가지 방안도 함께 제시했다. 본 연구는 대전지역 소프트웨어산업 관계자들에 대한 설문 조사와 면접을 바탕으로 그들의 인력 수요와 요구사 항을 해결하는 데 도움이 되는 인적자원개발과 관련된 정책적 제안을 제시했다는 점에서 의미가 있다.
#소프트웨어산업 #인적자원개발 #직업훈련 #소프트웨어 인력양성

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강영주 / 2015 / 대전 소프트웨어산업 육성방안 google schola 공영일 / 2016 / 미래 디지털 인재 정의에 관한 연구 google schola 과학기술정보통신부 / 2019 / ICT 실태조사 및 ICT 주요품목 동향조사 google schola 과학기술정보통신부 / 2020 / 소프트웨어산업진흥법 google schola 김점구 / 2019 / 수요지향적 대학의 소프트웨어 교육 모델 구축 / 한국차세대컴퓨팅학회 논문지 15(6):80~89 dbpia

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