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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이덕남 (성결대학교)
저널정보
한국통합사례관리학회 한국케어매니지먼트 연구 한국케어매니지먼트 연구 제33호
발행연도
2019.1
수록면
5 - 36 (32page)

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본 연구에서는 방문요양보호사의 셀프리더십이 직무만족에 미치는 영향에서 임파워먼트의 매개효과를 검증하여 요양보호사의 직무만족 향상을 목적으로 하였다. 이를 위해 경기도 안산시 재가 장기요양기관에 종사하고 있는 요양보호사 150명을 대상으로 설문을 실시하였으며, 최종 136부의 설문지가 분석에 사용되었다. 그 결과 첫째, 요양보호사의 셀프리더십이 증가할수록(+) 직무만족은 증가(+)되는 인과관계가 검증되었다. 둘째, 요양보호사의 셀프리더십이 증가할수록(+) 임파워먼트가 증가(+)하는 인과관계가 검증되었다. 셋째, 요양보호사의 임파워먼트가 증가할수록(+) 직무만족이 증가(+)하는 것이 검증되었다. 넷째, 요양보호사의 셀프리더십이 직무만족에 영향을 미치는데 임파워먼트는 매개효과가 있는 것이 검증되었다. 본 연구는 방문요양보호사의 직무만족이 방문요양 서비스의 질을 향상시키기 위한 셀프리더십, 임파워먼트 강화를 위한 사회복지적 함의 및 제언을 제시하였다.

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