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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
이종승 ((재)대구기계부품연구원) 도상호 (계명대학교)
저널정보
한국회계정보학회 재무와 회계정보저널 재무와 회계정보저널 제16권 제4호
발행연도
2016.1
수록면
1 - 22 (22page)

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[연구목적] 본 연구는 심리적 임파워먼트가 재무성과에 미치는 영향을 분석하는데 있어서 조직시민행동이 어떤 매개역할을 하는지 분석하고자 하였으며, 나아가심리적 임파워먼트의 4가지 하위요인들이 조직시민행동에 어떤 영향을 미치는데살펴보고 기존의 연구와 차이점에 대해 실증분석하였다. [연구방법] 본 연구모형의 가설을 검증하기 위해 설문지법을 활용하여 표본을 수집하였으며, 수집된 표본은 총 316부이다. 이중 가설 검증에 사용된 표본은 303부로 구조방적식 분석을 통해 가설을 검증하였다. [연구결과] 심리적 임파워먼트는 재무성과에 유의한 영향을 미치지 못하는 것으로 나타났고, 조직시민행동에는 유의한 양(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 심리적 임파워먼트에 영향을 받은 조직시민행동은 재무성과에 유의한 양(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 따라서 본 연구에서는 조직시민행동이 심리적 임파워먼트와 재무성과간 매개역할을 하는 것으로 분석되었다. [연구의 시사점] 이는 기업이 조직원의 심리적 임파워먼트로 재무성과의 향상을기대하기 위해서는 조직 내 심리적으로 임파워먼트된 구성원들이 조직시민행동과같은 행동의 변화가 발생이 반드시 필요하다는 것을 시사한다. 이를 통해 조직 내심리적 임파워먼트와 같은 동기부여로 재무성과를 개선하고자 하는 기업의 실무자 및 경영진들이 효과적인 전략을 수립할 때 기초자료로 활용될 수 있을 것이라생각한다.

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