메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
오정록 (고려대학교(세종)) 백경민 (숭실대학교) 김봄이 (한국직업능력연구원)
저널정보
한국공공사회학회 공공사회연구 공공사회연구 제12권 제1호
발행연도
2022.2
수록면
81 - 112 (32page)
DOI
10.21286/jps.2022.02.12.1.81

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구의 목적은 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제의 주요 문제점 분석을 통해 향후 인증제 발전 방향을 심층 고찰하여 코로나19 대응을 위한 시사점을 도출하는 것이다. 이를 위해 인증제의 주요 문제점을 선행연구가 제안한 통합적 개선체계를 활용하여 분석하되, 특히 인증제에 대한 외부 평가 결과를 중심으로 살펴보았다. 이를 토대로 첫 번째로 인증심사 영역과 관련된 개선 방안 및 두 번째로 사후관리 영역과 관련된 개선 방안을 중점적으로 상세히 검토하였다. 이러한 논의를 기반으로, 세 번째로 코로나19 대응을 위한 개선 방안을 제시하였다. 마지막으로 포스트 팬데믹 시대를 위한 시사점으로서 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제의 지속가능한 발전 방향을 모색하고, 후속 연구의 방향을 함께 제안하였다.
#인적자원개발 우수기관 (Best HRD) 인증제 #공공부문 #발전 방향 #코로나19 #best human resources developer certification scheme #public sector #development directions #COVID-19

목차

요약
Ⅰ. 서론 : 연구의 필요성과 목적
Ⅱ. 이론적 배경과 분석의 틀 : 공공부문 Best HRD 인증제의 문제점 분석
Ⅲ. 논의 : 공공부문 Best HRD 인증제 관련 개선 방안 검토
Ⅳ. 결론 : 포스트 팬데믹 시대를 위한 시사점과 후속 연구의 방향
참고문헌
Abstract

참고문헌 (0)

참고문헌 신청
참고문헌이 DBpia에서 서비스 중이라면, [참고문헌 신청]을 통해 등록해보세요

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

협동조합 특성을 반영한 인적자원개발 프로그램 : 한국사회적기업진흥원 사례
김진석 ,  김다솜 한국인적자원개발학회 학술연구발표회 발표논문집 2017 .06
한국 공공부문 인적자원개발 실태 조사
심용보 한국인적자원개발학회 학술연구발표회 발표논문집 2015 .01

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2022-305-001093549