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최유승 (중앙대학교) 조예진 (중앙대학교) 황예은 (중앙대학교) 현명호 (중앙대학교)
저널정보
대한스트레스학회 스트레스硏究 스트레스硏究 제30권 제2호
발행연도
2022.6
수록면
69 - 74 (6page)

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본 연구는 기질에 따라 근로자 유형을 구분하고, 각 유형 별 시간관리행동과 삶의 질, 일과 삶의 균형에 차이가 있는지 알아보고자 했다. 이를 위해 근로자 216명을 대상으로 설문을 실시한 자료를 분석했다. 분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 기질에 따라 근로자를 세 가지 군집으로 분류할 수 있었다. 둘째, 각 군집은 시간관리행동, 삶의 질, 일과 삶의 균형에서 유의한 차이를 보였다. 본 연구의 결과를 통해 기질에 따라 업무 환경에서 심리적 적응이 달라진다는 것을 확인할 수 있었다. 이는 근로자의 심리적 적응 및 업무 효율성을 증진하기 위해 기질 특성을 고려하는 것이 중요함을 시사한다.
#기질 #시간관리 #삶의 질 #일과 삶의 균형 #Temperament #Time management #Quality of life #Work-life balance

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