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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
박은진 (양산부산대학교병원) 이윤미 (인제대학교)
저널정보
한국중환자간호학회 중환자간호학회지 중환자간호학회지 제11권 제2호
발행연도
2018.6
수록면
63 - 74 (12page)

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이 논문의 연구 히스토리 (3)

2018

중환자실 간호사의 전문직자율성, 의사소통만족도, 회복탄력성이 직무만족도에 미치는 영향
박은진 ,  이윤미 중환자간호학회지 2018.06 학술저널
중환자실 간호사의 전문직자율성, 의사소통만족도, 회복탄력성이 직무만족도에 미치는 영향
박은진 간호학과 2018.01 학위논문

2016

종합병원 간호사의 전문직 자아개념과 자기효능감이 직무만족도에 미치는 영향
박은진 ,  한지영 ,  조나영 한국데이터정보과학회지 2016.02 학술저널

초록· 키워드

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Purpose : This study aimed to identify the factors influencing job satisfaction in intensive care unit (ICU) nurses. Method : Using a cross-sectional design, data collected from 145 ICU nurses working at two university hospitals with more than 1,200 beds located in B and Y city were analyzed. The instruments used for this study assessed autonomy, communication satisfaction, resilience, and job satisfaction. Data were analyzed using descriptive statistics, t-test, ANOVA, Pearson’s correlation coefficient, and multiple linear regression analysis. Results : Job satisfaction was significantly correlated with communication satisfaction (r=.60, p ＜ .001) and resilience (r=.34, p ＜ .001). Further, job satisfaction was influenced by communication satisfaction (β=.48, p ＜ .001), working at a surgery ICU (β=.21, p =.008), and dissatisfaction with nursing (β=-.24, p =.005). The explanatory power of this model was 44.7%. Conclusion : These results suggest the need for programs to improve communication satisfaction and nursing satisfaction.
#중환자실 #전문직자율성 #의사소통 #탄력성 #직무만족도 #Intensive care unit #Professional autonomy #Communication #Resilience #Job satisfaction

목차

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참고문헌 (30)

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Choi, E. J. / 2015 / Impact of organizational communication satisfaction on the trust among clinical nurses google schola Connor, K. M. / 2003 / Development of a new resilience scale: The Connor-Davidson resilience scale(CD-RISC) / Depression and Anxiety 18(2):76~82 Crossref Downs, C. W. / 1971 / Study of Satisfaction in a Public Service Company google schola Hong, E. M. / 2007 / A study on hospital nurses' level of communications and their perception of the organizational activities google schola 홍지연 / 2009 / 간호사-의사 협력, 직무자율성과 조직몰입의 관계 / 간호행정학회지 15(4):601~609 dbpia

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