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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
박선희 (동명대학교)
저널정보
한국장기요양학회 장기요양연구 장기요양연구 제9권 제2호
발행연도
2021.8
수록면
83 - 102 (20page)

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이 연구는 요양보호사의 직무만족도 증진방안을 제시하기 위하여 직무스트레스와 자기효능감에 초점을 맞추었다. 연구문제는 요양보호사의 직무스트레스가 직무만족도에 미치는 직접효과와 자기효능감의 간접효과를 검증하는 것이다. 조사대상자는 부산시에 거주하면서 조사 당시 요양보호사로 활동하고 있는 자를 임의표집하였으며, 자기기입식 설문조사를 통해 2021년 4~6월 3개월 동안 자료를 수집하였다. 최종분석에 활용된 자료는 137개이며, SPSS와 PROCESS macro model 4를 활용하여 분석하였다. 주요 연구결과는 요양보호사의 직무스트레스는 직무만족도에 직접적인 영향을 미치지 못하였으나, 자기효능감을 통해 간접적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 요양보호사의 직무스트레스가 낮으면 자기효능감을 높여 직무만족도를 높이는 것을 의미한다. 연구결과에 대한 논의를 통해 요양보호사의 직무만족도를 높이기 위한 제언이 이루어졌다.
#요양보호사 #직무스트레스 #자기효능감 #직무만족도 #매개효과 #Care helper #Job stress #Self-esteem #Job satisfaction #Mediating effect

목차

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참고문헌 (11)

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정윤모 / 2010 / 요양보호사의 직무환경에 따른 직무스트레스와 소진이 직무만족에 미치는 영향 / 한국산학기술학회논문지 11(10):3688~3699 dbpia 고경애 / 2016 / 요양보호사의 직무만족도에 영향을 미치는 요인 (제주도 요양시설을 중심으로) / 장기요양연구 3(2):71~94 dbpia 김아영 / 1996 / 학구적 실패에 대한 내성의 관련 연구 / 교육심리연구 11(2):1~19 google schola 남성진 / 2019 / 요양보호사의 전문성 인식과 직무 만족도의 관계에서 직무 스트레스의 매개효과 / 예술인문사회 융합 멀티미디어 논문지 9(10):543~550 dbpia 백승영 / 2019 / 노인요양시설 종사자의 직무스트레스가 자기효능감과 이직에 미치는 영향 / 인문사회 21 10(4):1325~1340 dbpia

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