중국 하이테크 기업의 인적자본이 혁신성과에 미치는 영향 ? 흡수역량 매개효과 중심으로 -

리우스멍; 강태원; 안태욱

doi:https://doi.org/10.34243/JCAS.8.4.241

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저자정보: 리우스멍 (중국장사사범대학 호텔경영학과) 강태원 (군산대학교) 안태욱 (군산시 청년센터 창업센터)

저널정보: 중국지역학회 중국지역연구 중국지역연구 제8권 제4호

발행연도: 2021.11

수록면: 241 - 265 (25page)

DOI: https://doi.org/10.34243/JCAS.8.4.241

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중국이 지속적인 경제성장을 위해서는 하이테크 기업의 육성과 지속적인 혁신을 통한 성과창출이 필요하다. 그러나 하이테크 산업은 업계별로 규모의 편차가 크고 시장경쟁이 치열하며, 제품의 업데이트가 빨라서 수익을 창출할 수 있는 반면 위험성도 높다고 할 수 있다. 하이에크 기업은 지속적인 혁신이 필요하며 혁신의 주체는 인적 자본이다. 본 연구는 이러한 인적자본이 흡수역량과 기업의 혁신성과에 어떻게 영향을 미치는지 검증하였다. 본 연구는 중국 하이테크 기업을 대상으로 인적자본과 흡수역량, 혁신성과 간의 구조적 관계를 살펴보고자 하였다. 인적자본, 흡수역량, 혁신성과 간 가설 설정한 후, 중국 하이테크 기업을 대상으로 417개의 유효한 설문데이터를 수집하였고, SPSS와 AMOS를 이용하여 실증분석을 진행하였다. 연구 결과, 중국 하이테크 기업에 있어 인적자본이 흡수역량과 혁신성과에 유의미한 정(+)의 영향을 미치고, 흡수역량이 혁신성과에 유의미한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 흡수역량은 인적자본과 혁신성과 사이에서 매개효과를 나타나는 것으로 연구결과가 도출되었다. 본 연구는 중국 하이테크 기업의 혁신성과에 영향을 미치는 요인을 검토하였다. 최근 기업은 기술경쟁이 치열하게 전개되며 기업에서 인적자본이 매우 중요해지고 있다. 따라서 지속적인 경쟁우위를 창출하기 위해서는 인적자본이 획득역량, 동화역량, 전환역량, 활용역량 등 흡수역량을 매개로 혁신성과를 창출해야 한다는 시사점을 제시하였다.

#중국 하이테크 기업 #인적자본 #흡수역량 #혁신성과 #경쟁우위 #High tech companies #Human capital #Absorptive capacity #Innovation performance #Competitive advantage

참고문헌 (43)

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