메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김한슬 (한양대학교) 이윤수 (한양대학교)
저널정보
한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 기업교육과인재연구 제25권 제2호
발행연도
2023.6
수록면
205 - 239 (35page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구는 임파워링 리더십과 조직 구성원의 재직 의도의 관계에서 잡 크래프팅(과업 크래프팅, 인지 크래프팅, 관계 크래프팅)의 매개효과와 지각된 과잉자격의 조절된 매개효과를 분석하는 데 목적이 있다. 이를 위해 국내 대기업 재직자를 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 총 325개의 자료를 분석하였다. 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 임파워링 리더십은 조직 구성원의 재직 의도와 정(+)적 관계가 있었다. 둘째, 인지 크래프팅은 임파워링 리더십과 재직 의도의 관계를 매개하였다. 셋째, 지각된 과잉자격은 임파워링 리더십과 재직 의도 간의 관계를 조절하였다. 넷째, 임파워링 리더십과 재직 의도의 관계에서 과업 크래프팅과 관계 크래프팅의 매개효과는 지각된 과잉자격에 의해 조절되었다. 연구 결과를 바탕으로 조직 구성원의 재직 의도를 향상시켜 줄 수 있는 조직 내 방안 및 정책에 관한 시사점을 제시하였고, 후속 연구를 위한 제언을 논의하였다
#임파워링 리더십 #잡 크래프팅 #지각된 과잉자격 #재직 의도 #Empowering leadership #Job crafting #Retention intention #Perceived overaualification

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (0)

참고문헌 신청
참고문헌이 DBpia에서 서비스 중이라면, [참고문헌 신청]을 통해 등록해보세요

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0