[노동생산성이 왜?②] 노동생산성 향상, ‘성과급·직무 분석’으로 해결

박정현

노동법률

2025 .04

성과급 줄 때 유의사항

이재홍

포브스 코리아

2022 .09

인턴에게 상여금 및 성과급을 지급하지 않은 것이 차별적 처우에 해당하는지에 대한 최근 판례 동향

백규하

노동법률

2025 .01

공공기관 성과급 차등화 수준과 영향 요인: 성과급에 대한 개인의 인식과 태도 및 조직적 맥락을 중심으로

김병국 ,  신소영

한국정책과학학회보

2024 .12

성과급제도 도입과 확대가 노동생산성에 미치는 효과: 이론 및 실증분석

정진용

재정정책논집

2020 .01

[이하영의 면대면] 유준환 LG전자 사람중심 사무직노조위원장_“ 투명하지 못한 성과급만 문제 아냐, 수직적·폭력적 문화부터 없애야”

이하영

인사이트코리아

2021 .12

“얼마나 받았나요”… 업황별로 갈린 ‘성과급 희비’

김정우

한경BUSINESS

2024 .01

[Current Economy] 한전 성과급 끝모를 모순 : 한전이 이 질문만(“적자인데 성과급 왜 받나”) 나오면 발끈하는 까닭

김정덕

더스쿠프

2023 .02

[재계 TALK TALK] 국민연금·투자공사, 성과급 제로?…어수선한 직원들 외

배준희 ,  최창원 ,  김경민 외 2명

매경이코노미

2023 .06

Pay-For-Performance Plans Reconsidered from a Social Network Perspective: A Conceptual Analysis

Hyuckseung Yang ,  Hongseok Oh ,  Hyuntak Roh 외 1명

연세경영연구

2021 .02

줘도 부글, 안 주면 더 부글… ‘갈등 도화선’ 된 성과급

안옥희

한경BUSINESS

2023 .02

판례연구에 관한 정량적 분석방법의 모색

박가림

저스티스

2021 .10

성과급의 의의와 법적 성격에 관한 연구

김정한

노동연구

2015 .10

[이슈더하기] 통상임금 대법원 전원합의체 판결 이후 ‘성과급’에 대한 검토

장현진

노동법률

2025 .02

법 해석을 넘어 법 창조를 하고 만 인천항만공사 사건 대법원 판결

정진우

노동법률

2024 .12

언제까지 돌봄노동을 이리 대우할 건가

윤자영

[SOKO] 소셜 코리아

2022 .06

여성, 노동, 법

박은정

한국젠더법학회 학술대회 자료집

2017 .04

[법알못 판례 읽기] 우울증 9년 앓다 극단 선택…“보험금 지급해야”

민경진

한경BUSINESS

2023 .06

제도적 동형화 관점에서 바라본 공공기관 성과급 도입의 영향요인 분석

김정인

한국행정논집

2016 .12

성과급이 창의적 수행에 미치는 영향: 불안과 주의범위의 매개효과를 중심으로

김우영 ,  장재윤

한국심리학회지: 산업 및 조직

2015 .01