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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학위논문
- 저자정보
- 지도교수
- 성미혜
- 발행연도
- 2018
- 저작권
- 인제대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.
이용수24
이 논문의 연구 히스토리 (2)
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본 연구는 응급실 간호사의 직무스트레스, 스트레스 대처방식, 강인성 및 소진간의 관계를 파악하고 소진의 영향요인을 파악함으로써 응급실 간호사의 소진을 감소시킬 수 있는 방안을 모색하는데 필요한 기초자료를 제공하고자 한다.
본 연구를 통해 응급실 간호사의 소진에 영향을 미치는 요인은 직무스트레스, 스트레스 대처방식 중 희망적 관측으로 나타났으며 가장 큰 영향요인은 직무스트레스로 확인되었다. 따라서 응급실 간호사의 소진을 감소시키기 위해서 직무스트레스를 감소시키고, 희망적 관측의 대처방식 사용을 최소화하기 위한 교육프로그램 개발 및 적용이 필요하다. 또한 응급실 간호사의 소진을 감소시키기 위해 강인성을 함양시킬 필요가 있다. 이를 통해 응급실 간호사의 소진을 감소시켜 질 높은 간호를 제공하는데 기여할 필요가 있다.
본 연구를 통해 응급실 간호사의 소진에 영향을 미치는 요인은 직무스트레스, 스트레스 대처방식 중 희망적 관측으로 나타났으며 가장 큰 영향요인은 직무스트레스로 확인되었다. 따라서 응급실 간호사의 소진을 감소시키기 위해서 직무스트레스를 감소시키고, 희망적 관측의 대처방식 사용을 최소화하기 위한 교육프로그램 개발 및 적용이 필요하다. 또한 응급실 간호사의 소진을 감소시키기 위해 강인성을 함양시킬 필요가 있다. 이를 통해 응급실 간호사의 소진을 감소시켜 질 높은 간호를 제공하는데 기여할 필요가 있다.
목차
국문 초록 ⅰAbstract ⅴⅠ. 서론가. 연구 필요성 1나. 연구 목적 3다. 용어 정의 3Ⅱ. 문헌고찰가. 직무스트레스 6나. 스트레스 대처방식 8다. 강인성 10라. 소진 12Ⅲ. 연구방법 14가. 연구 설계 14나. 연구 대상 14다. 연구 도구 14라. 자료 수집 방법 17마. 자료 분석 방법 18Ⅳ. 연구결과 19가. 대상자의 일반적 특성 19나. 대상자의 직무스트레스, 스트레스 대처방식, 강인성 및 소진의 정도 21다. 대상자의 일반적 특성에 따른 변수의 차이 23라. 대상자의 직무스트레스, 스트레스 대처방식, 강인성, 소진 간의 상관관계 30마. 대상자의 소진에 영향을 미치는 요인 32Ⅴ. 논 의 33Ⅵ. 결론 및 제언 43가. 결론 43나. 제언 45참고문헌 47부록부록1 - IRB 승인서 54부록2 - 도구 사용 승인 56부록3 - 연구대상자 설명문 및 동의서 57부록4 - 측정도구 59
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