인문학
사회과학
자연과학
공학
의약학
농수해양학
예술체육학
복합학
DBpia AI
AI 에이전트
AI 아이디어
AI 리더
AI 뷰어
Citeasy
크롬 서지관리 다운로드
개인구독
소속 기관이 없으신 경우, 개인 정기구독을 하시면 저렴하게
논문을 무제한 열람 이용할 수 있어요.
지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
상업스포츠시설의 내부마케팅과 직무만족, 조직몰입 및 직무성과의 구조적 관계 Structural relationship among Internal Marketing, Job Satisfaction, Organizational Commitment, and Job Performance on Commercial Sports Facilities
상업스포츠시설의 내부마케팅과 직무만족, 조직몰입 및 직무성과의 구조적 관계
초록·키워드
This study has a main purpose that closely examines the structural relationship among internal marketing, job satisfaction, organizational commitment, and job performance on commercial sports facilities. In order to achieve it, the sample from employees were accumulated by using convenience sampling that chose sports facilities in Seoul. The samples were 300 people. and we excluded unsuitable sheet like that were decided as untrustful one and an omission and unclear. So the final samples were 269 people. On the basis of that, The statistical techniques, spss 21.0 and amos 21.0 program have been used for the analysis as per research purpose. The statistical analysis used in the research for a data analysis includes frequency analysis, exploratory factor analysis, confirmatory factor analysis, reliability analysis, correlation analysis, and structure equation model analysis. The research has drawn the following conclusions, based on the above mentioned research method and its procedures:
First, The internal marketing influences job satisfaction.
Second, The job satisfaction influences organizational commitment.
Third, The job satisfaction influences job performance.
Fourth, The organizational commitment influences job performance.
First, The internal marketing influences job satisfaction.
Second, The job satisfaction influences organizational commitment.
Third, The job satisfaction influences job performance.
Fourth, The organizational commitment influences job performance.
본문·목차
인공지능 문자 인식 모델을 통해 추출된 텍스트로, 일부 오타나 오류가 포함될 수 있으나 지속적으로 개선 중입니다.
오류를 발견하셨다면 해당 부분을 드래그한 후 ' 를 통해 신고해주세요.
오류를 발견하셨다면 해당 부분을 드래그한 후 ' 를 통해 신고해주세요.
최근 본 자료 전체보기
UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2016-692-002634772
