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초록·키워드
본 연구는 대학 졸업자의 괜찮은 일자리(decent job) 취업에 미치는 영향 요인을 파악하고, 지역(수도권, 영남권, 호남권)을 비교하여 지역적 특성에 맞는 취업정책을 제시 하고자 하였다. 분석 자료는 고용노동부와 한국고용정보원의 2016년(2015GOMS)자료를 활용하였으며, 이 자료는 2015년 8월과 2016년 2월 대학 졸업자 18,082명을 대상으로 조사한 자료를 사용하였다. 본 연구에서 나타난 결과를 요약하면 다음과 같다. 대학 졸업자의 괜찮은 일자리에 영향을 주는 취업 영향 요인은 어학연수와 가족경제지원으로 나타났다. 연구 대상 지역 별로 구분하여 세 지역으로 정리해 보겠다. 첫째, 수도권지역은 괜찮은 일자리 취업률이 42.8%로 세 지역 가운데 가장 높은 비율로 나타났다. 수도권지역은 어학연수 경험이 많거나, 가족경제지원이 많을수록 괜찮은 일자리 취업에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 영남권지역은 괜찮은 일자리 취업률이 23.8%로 나타났다. 영남권지역은 남성이거나, 어학연수 경험이 많을수록 괜찮은 일자리 취업에 미치는 영향 요인으로 나타났다. 셋째, 호남권지역은 괜찮은 일자리 취업률이 11.9%로 세 지역 가운데 가장 낮은 비율로 나타났다. 호남권지역은 자격증 확보가 유일하게 괜찮은 일자리 취업에 영향을 미치는 강력한 요인으로 나타났다. 연구결과를 중심으로 다음과 같은 제언을 하고자 한다. 첫째, 양성평등을 근거로 한 여성 고용 확대 방안을 제언한다. 둘째, 각 지역별 대졸자 맞춤형 취업 프로그램 강화와 홍보를 제언한다. 셋째, 수도권지역은 어학연수와 가족경제지원을 더 강화하는 방안을 제언한다. 넷째, 영남권지역은 여성에 대한 배려 정책과 어학연수 프로그램의 대폭적인 확대를 제언한다. 다섯째, 호남권지역은 자격증 확보 정책강화와 취업 프로그램 개선을 제언한다. 본 연구는 4년제 대학 졸업자와 수도권, 영남권, 호남권지역만 대상으로 하여 연구 대상 한계와 지역적 한계가 있어 보인다. 추후연구는 전문대학을 포함한 모든 대학을 대상으로 하여 전국 단위로 각 지역 비교 변수를 적용한 연구를 기대하겠다.
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