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초록·키워드
4차 산업혁명이란 화두로 인해 기업이 지속가능한 경영을 위해서는 다양한 사회적, 산업적 변화에 발빠르게 대처하고 신제품 개발 및 신기술 확보 등의 다양한 연구개발 투자가 필요하다. 본 연구는 중소기업의 연구개발에 필요한 조직과 인력, 다양한 투자비용, 연구개발 추진실적이 실제로 기업의 재무성과, 기대성과, 혁신성과에 어떠한 영향을 미치는지 파악하였다. 기업성과에 미치는 유의한 요인을 분석함으로써 기업에 요구되는 합리적인 연구개발 투자 방향을 제시하고자 한다. 대기업, 중견기업에 비해 상대적으로 열악한 자원과 환경을 보유하고 있는 중소기업의 특성을 반영하여 효율적인 투자 전략을 마련하기 위해 연구개발 조직과 인력, 연구개발비, 지식재산권 등의 연구개발 실적이 기업성과에 유의한 상호관계를 파악하고자 연구를 진행하였다. 연구결과, 연구개발 조직과 인력은 재무성과(매출액, 매출비율, 수출액, 수출비율), 기대성과(실무 담당자가 정성적으로 인지하는 매출, 수출증가), 혁신성과(지식재산권)에 양의 영향을 미치는 것으로 나타났다.
본문·목차
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