인문학
사회과학
자연과학
공학
의약학
농수해양학
예술체육학
복합학
DBpia AI
AI 에이전트
AI 아이디어
AI 리더
AI 뷰어
Citeasy
크롬 서지관리 다운로드
개인구독
소속 기관이 없으신 경우, 개인 정기구독을 하시면 저렴하게
논문을 무제한 열람 이용할 수 있어요.
지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2020.2
- 수록면
- 357 - 366 (10page)
- DOI
- 10.21097/ksw.2020.02.15.1.357
이용수
초록· 키워드
본 연구는 사회복지사의 전문직 정체성과 직무만족이 이들의 행복감에 미치는 영향을 분석하였다. 자료수집은 2019년 7월 4일부터 30일까지 경기도 사회복지시설 종사자를 대상으로 하였으며, 본 연구의 목적에 동의한 205명의 자료가 수집되었다. 연구결과 사회복지사의 행복감에 영향을 미치는 요인은 평균급여, 전문직 정체성(자기규제에 대한 신념, 자율성에 대한 신념), 직무만족도였으며, 이들의 설명력은 71.0%(p<.001)이었다. 또한 전문직 정체성과 행복감의 관계에서 직무만족도가 매개효과를 갖는 것으로 밝혀졌다. 본 연구의 결과를 바탕으로 사회복지사의 행복감을 향상시키기 위해서는 사회복지사의 처우개선, 전문직 정체성과 더불어 직무만족도를 증진시키는 것이 효과적인 전략임을 논의하였다.
상세정보 수정요청해당 페이지 내 제목·저자·목차·페이지정보가 잘못된 경우 알려주세요!
목차
- 요약
- Abstract
- Ⅰ. 서론
- Ⅱ. 연구방법
- Ⅲ. 연구결과
- Ⅳ. 논의
- 참고문헌
참고문헌
참고문헌 신청최근 본 자료
