메뉴 건너뛰기
소속 기관 / 학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 / 회원가입
고객센터 ENG
주제분류
인문학
사회과학
자연과학
공학
의약학
농수해양학
예술체육학
복합학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG
학술저널 DBpia Top 10%
오류 신고하기해당 페이지 내 제목·저자·목차·페이지
정보가 잘못된 경우 알려주세요!

논문 기본 정보

저자정보
(건국대학교) (건국대학교)
저널정보
한국웰니스학회 한국웰니스학회지 한국웰니스학회지 제19권 제3호
오류 신고하기
표지

피인용 1

검색

    초록·키워드

    본 연구에서는 사회초년생의 자기지향 완벽주의와 직무소진 간의 관계에서 자기자비의 매개효과를 살펴보고, 자기자비와 직무 소진 간의 관계에서 성별의 조절효과를 검증하고자 하였다. 이를 위해 34세 이하의 청년 중 직장경력이 1년 이상~5년 미만인 직장인을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 설문조사는 2024년 4월 19일부터 30일까지 온라인으로 수행하였다. 총 516부의 설문을 수거하였고, 불성실하게 응답한 설문 6부를 제외한 510부의 설문을 분석에 활용하였다. 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 자기자비가 자기지향 완벽주의와 직무소진 간의 관계를 완전매개하는 것으로 나타났다. 둘째, 성별이 자기자비와 직무소진 간의 관계를 조절하는 것으로 나타났다. 본 연구는 사회초년생의 웰니스를 향상시키고 조직의 생산성을 높이기 위한 전략 개발에 중요한 통찰을 제공할 수 있다.
    #newcomer to society #self-oriented perfectionism #self-compassion #gender #job burnout

    본문·목차

    최근 본 자료 전체보기

      260915_DBpiaAI2학기
      260917_DBpiaAI뷰어2
      260604_KRpiaAI
      UCI(KEPA) : I410-151-24-02-090665093