인문학
사회과학
자연과학
공학
의약학
농수해양학
예술체육학
복합학
DBpia AI
AI 에이전트
AI 아이디어
AI 리더
AI 뷰어
Citeasy
크롬 서지관리 다운로드
지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
초록·키워드
본 연구는 학군장교 후보생에 대한 설문조사를 통해 학군장교 후보생 중도 탈단의사의 영향요인을 실증적으로 검증하였다. 또한 학군단 중도 탈단자들에 대한 심층인터뷰를 통해 실증분석 결과를 확인 · 보완하였다. 실증분석 결과, ‘전역 후 취업 등 경력설계 미흡’, ‘인적네트워크를 통한 도움 등 사회연계성의 미흡’, ‘명예, 자부심, 평판과 위신 등 사회적 위상 하락’, ‘업무의 다양성, 흥미성, 성취감 등 업무매력도의 미흡’, ‘학교 수업, 방학 중 해외연수, 휴학 등 일반적인 대학생활의 어려움’ 등이 학군장교 후보생 탈단의사에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 심층인터뷰에서는 ‘병 복무를 통해 좀 더 빨리 전역하여 사회진출 도모’, ‘기 임관한 장교 선배들의 적극적 비추천’, ‘학군단 교육 수준에 대한 실망’, ‘병 봉급의 급격한 상승에 따른 장교복무의 금전적 메리트 하락’ 등이 학군단 중도 탈단의사에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이상의 분석결과를 토대로 ‘학군단 내 수직 · 위계적 문화의 저감과 대학생활의 다양성 · 자율성 보장’, ‘Z세대에 특화된 맞춤형 모집 홍보 방식을 개발 · 적용’, ‘전역 후 원활한 사회진출을 위한 제도적 개선책 수립’, ‘학군장교 임관 시 학력요건 완화(졸업 전 임관)’ 등을 학군장교 후보생 중도 탈단의사 저감을 위한 정책적 시사점으로 제안하였다.
본문·목차
인공지능 문자 인식 모델을 통해 추출된 텍스트로, 일부 오타나 오류가 포함될 수 있으나 지속적으로 개선 중입니다.
오류를 발견하셨다면 해당 부분을 드래그한 후 ' 를 통해 신고해주세요.
오류를 발견하셨다면 해당 부분을 드래그한 후 ' 를 통해 신고해주세요.
최근 본 자료 전체보기
UCI(KEPA) : I410-151-25-02-090893921
