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초록·키워드
TV 드라마 <스토브리그>(2019~2020)는 높은 시청률과 다수의 수상으로 대중성과 작품성을 인정받은 작품이다. 본 연구는 드라마를 인문학적 함의의 리더십 교육 영상자료로 활용할 수 있는 기초를 마련하기 위해 <스토브리그>에서 프로야구 만년 꼴찌팀인 드림즈 프런트의 수장으로 영입된 백승수 단장의 리더십을 변혁적 리더십 이론의 4요소의 관점으로 분석한다. 백승수는 드림즈의 개혁을 위한 ‘카리스마’와 자기희생을 보여주고 구성원의 창의적 도전 정신을 불러일으키는 ‘지적 자극’을 준다. 또한 구성원의 발전을 도모하는 ‘개별적 배려’와 잠재력을 극대화시키는 ‘분발고취’ 또는 ‘영감적 동기부여’를 제공한다. 이로써 드림즈 프런트의 당면 문제와 고질적 어려움을 해결하고 야구구단을 환골탈태하는 조직으로 변화시켜 목표를 향해 나아가게 한다. 더불어 그는 조직의 변혁과 목표의 달성을 넘어 상호인정과 연대의식의 가치를 인식하며 스스로도 변화하는 변혁적 리더의 면모를 보여준다. 본 연구는 대중적인 드라마를 통해 바람직한 리더십에 대해 이해하고, 드라마를 리더십 교육자료로 활용할 수 있는 기초를 마련해 방송콘텐츠의 실용화에 기여하고자 했다는 의의가 있다.
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