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초록·키워드
인공지능과 로봇기술로 대표되는 4차 산업혁명은 국내 노동시장과 일자리에 큰 변화를 가져올 것으로 전망된다. 따라서, 4차 산업혁명을 통한 기술 진보로 인해 대체 위험에 노출되어 있는 일자리 및 노동인구에 대한 이해는 다가올 미래에 대비하기 위해 필수적이다. 이에, 본 연구는 일자리 대체가능성 지수를 활용하여 인공지능과 로봇기술의 도입으로 인해 국내 노동시장이 어떠한 영향을 받을지에 대해 살펴본다. 구체적으로, 일자리 대체가능성 지수와 통계청에서 제공하는 지역별 고용조사 자료를 결합하여 어떠한 특성을 가진 노동인구가 일자리 대체 위협에 특히 취약한지 분석하고, 일자리 대체가능성이 큰 직군과 낮은 직군의 고용량 및 임금의 지난 10년간 추이를 살펴본다. 분석 결과 여성이 남성보다 일자리 대체가능성의 양극화 양상이 두드러졌고, 연령은 일자리 대체가능성 지수와의 관계에서 U자 형태를 보였다. 또한 소득이 높을수록 그리고 학력이 높을수록 일자리 대체가능성은 낮아짐을 확인하였다. 본 연구는 우리나라 종사자 중 어떠한 집단이 4차 산업혁명으로 인한 대체 위협에 상대적으로 취약한지 예측함으로써 노동시장 변화를 반영한 복지 정책의 필요성에 대해 시사점을 제시한다.
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