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초록·키워드
본 연구는 팀 내 대인관계와 감사 운동선수의 심리적 피로를 정리하기 위해 팀 내 대인관계와 감사 운동선수의 심리적 피로의 매개 효과를 탐구하였다. 중국 쓰촨성의 체육 전문 대학, 체육 전문 운동 팀 총 500명의 선수를 연구 대상으로 선정하였다. 설문조사 연구 방법을 채택하고, SPSS, PROCESSv3.0, 공통 방법 편차 검사 등 데이터 통계 처리 절차를 이용하여 연구 결과를 도출하였다. 선수들의 심리적 피로는 전반적으로 중간 정도이다. 감사는 성별과 운동 종목에서 큰 차이가 나타나지 않았다. 그리고 체력 종목의 선수들은 팀 내 대인관계 점수가 기술 종목의 선수보다 유의하게 차이가 있음을 알 수 있었다. 감사는 선수의 심리적 피로를 부정적으로 예측할 수 있고, 팀 내 대인관계를 긍정적으로 예측하며, 팀 내 대인관계는 선수의 심리적 피로를 부정적으로 예측할 수 있다. 심리적 피로의 발생은 선수들 사이의 불균형 관계로 예측할 수 있다. 그러나 감사는 선수들 사이의 우호적인 행동을 불러일으키는데 도움이 된다. 그리고 코치 및 팀 동료들과의 인간적 상호작용은 선수들의 스트레스 해소에 도움이 되며, 훈련과 경기의 효율을 높일 수 있다.
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