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초록·키워드
사회적경제 조직의 성과에 대한 기존 연구는 혁신성을 사회적 기업가정신의 일부 특성으로, 네트워크를 구조적 관점에서 주로 분석했으나, 두 요인 간 상호작용 효과에 대한 논의는 부족하였다. 본 연구는 혁신성이 경제적·사회적 성과에 미치는 영향을 분석하고, 네트워크 특성(다양성, 인지도, 활용도)이 이 관계를 어떻게 조절하는지 실증적으로 검증하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 2023년 사회성과인센티브(SPC) 참여기업 211개사의 설문자료를 활용하여 다중회귀분석과 조절회귀분석을 수행하였다. 분석 결과, 비즈니스모델 혁신과 혁신관리역량은 경제적·사회적 성과 모두에 긍정적 영향을 미쳤으며, 네트워크 인지도와 활용도는 특히 경제적 성과로의 전환을 강화하는 것으로 나타났다. 반면, 네트워크 다양성은 조절효과가 유의하지 않았다. 이러한 결과는 내부 가치창출프로세스 혁신 및 혁신관리역량과 외부 네트워크의 전략적·상호보완적 결합이 성과 창출에 핵심적임을 시사한다. 정책적·실무적으로는 비즈니스모델 혁신 강화, 혁신관리역량 고도화, 전략적 네트워크 관리, 중간지원조직의 네트워크 촉진 역할 확대가 필요함을 제안한다.
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