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초록·키워드
본 연구는 전 세계 경영자 및 기업가의 전기와 자서전 텍스트를 분석 대상으로 삼아, 리더십 서사의 구조적 패턴과 시대적 변화를 실증적으로 분석하였다. 이를 위해 Google Books API와 Open Library API를 통해 영어로 작성된 전기 1,023권을 수집하였으며, 다단계 품질관리(QC) 절차를 거쳐 일관된 설명문 데이터셋을 구축하였다. 수집된 데이터는 불용어 제거 등의 텍스트 전처리 과정을 거쳐 잠재 디리클레 할당(LDA: Latent Dirichlet Allocation) 토픽 모델링을 수행하였고, Coherence 지수와 Log Perplexity 등을 기준으로 10개 토픽이 최적임을 확인하였다. 분석 결과, 경영자 전기의 서사는 ‘전통과 혁신의 균형적 리더십’, ‘조직 문화와 협업’, ‘디지털 시대의 도전’ 등으로 유형화되었다. 시계열 회귀분석 결과, ‘성장·교육·공동체’ 서사와 ‘디지털 시대의 도전’ 서사가 시간의 흐름에 따라 통계적으로 유의미하게 증가함을 확인하였다. 또 1970–1990년, 2000–2010년, 2011년 이후의 세 시기를 비교한 Welch의 ANOVA 결과, ‘조직 문화와 협업’ 서사와 ‘디지털 시대의 도전’ 서사가 통계적으로 유의하게 증가함을 확인하였다. 본 연구는 정성적 분석에 치중되었던 전기 서사를 정량적으로 모델링함으로써 리더십 연구의 방법론적 지평을 확장하였으며, 향후 기업 커뮤니케이션과 리더십 개발 연구에 기여할 수 있는 실증적 기초 자료를 제공한다는 점에서 의의가 있다.
본문·목차
인공지능 문자 인식 모델을 통해 추출된 텍스트로, 일부 오타나 오류가 포함될 수 있으나 지속적으로 개선 중입니다.
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