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초록·키워드
[연구목적] 본 연구에서는 노동조합이 기업연구개발에 미치는 성과(효율성)를 분석하였다.
[연구방법] 이 연구목적을 위하여 기존 자료포락방법문제점으로 제기되었던 효율성점수의 통계적 추론과 두 집단 또는 확장된 다수 집단에 대한 효율성점수의 총계(집계)화 그리고 집단비교문제를 해결할 수 있는 최근 자료포락분석방법론을 적용하였다.
[연구내용] 본 연구결과는 먼저 기업마다 기술혁신정도는 매우 긴 꼬리분포를 나타내며, 노동조합을 허용한 기업과 비허용기업의 기술혁신분포는 다르게 나타났다. 둘째, 노동조합이 존재하는 기업의 경우에 비 노동조합이 존재하는 기업보다 연구효율성이 높게 나타났다. 셋째, 가중치를 반영한 경우에 연구효율성이 단순한 평균을 이용하는 경우보다 높게 나타났다. 마지막으로 두 상이한 기업집단의 연구효율성일치를 검증한 결과를 보면 가중치를 반영한 집단효율성 일치성이 통계적으로 유의미한 결과를 보였으며, 단순산술평균을 이용하는 경우에는 두 집단의 연구효율성은 통계적으로 무의미한 결과를 보였다.
[연구시사점] 본 분석결과에 따르면 노동조합의 역할에 대한 기존 노동정책조정 및 변경에 대한 깊이 있는 고려를 제안한다.
[연구방법] 이 연구목적을 위하여 기존 자료포락방법문제점으로 제기되었던 효율성점수의 통계적 추론과 두 집단 또는 확장된 다수 집단에 대한 효율성점수의 총계(집계)화 그리고 집단비교문제를 해결할 수 있는 최근 자료포락분석방법론을 적용하였다.
[연구내용] 본 연구결과는 먼저 기업마다 기술혁신정도는 매우 긴 꼬리분포를 나타내며, 노동조합을 허용한 기업과 비허용기업의 기술혁신분포는 다르게 나타났다. 둘째, 노동조합이 존재하는 기업의 경우에 비 노동조합이 존재하는 기업보다 연구효율성이 높게 나타났다. 셋째, 가중치를 반영한 경우에 연구효율성이 단순한 평균을 이용하는 경우보다 높게 나타났다. 마지막으로 두 상이한 기업집단의 연구효율성일치를 검증한 결과를 보면 가중치를 반영한 집단효율성 일치성이 통계적으로 유의미한 결과를 보였으며, 단순산술평균을 이용하는 경우에는 두 집단의 연구효율성은 통계적으로 무의미한 결과를 보였다.
[연구시사점] 본 분석결과에 따르면 노동조합의 역할에 대한 기존 노동정책조정 및 변경에 대한 깊이 있는 고려를 제안한다.
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