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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
오응수 (동아대학교) 신영균 (동아대학교)
저널정보
한국체육과학회 한국체육과학회지 한국체육과학회지 제21권 제2호 (인문·사회과학편)
발행연도
2012.4
수록면
57 - 70 (14page)

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The purpose of this study was to find out G generation athletes" individual preferences of sports leaders" leadership styles and analyze the influence of the styles on organization effectiveness. To achieve this purpose, subject was selected from 5 universities in 5 cities and total 522 surveys were finally used. The data was analyzed by frequency analysis, exploratory factor analysis, confirmatory factor analysis, and multiple regression analysis by using Windows for SPSS 19.0. Through the findings of this study, this study concluded as follows. First, leadership styles had significant influence on renovation culture. Second, leadership styles had significant influence on relation culture. Third, leadership styles had significant influence on grade culture. Fourth, leadership styles had significant influence on task culture. Fifth, leadership styles had significant influence on coach trust. Sixth, leadership styles had significant influence on intellectual stimulus. Seventh, leadership styles had significant influence on match result. Eighth, leadership styles had significant influence on organization absorb.

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 결과 및 논의
Ⅳ. 결론 및 제언
참고문헌

참고문헌 (27)

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