메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이익섭 (연세대학교) 김성연 (연세대학교) 이병화 (연세대학교)
저널정보
한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 장애와 고용 2010. 2, 제20권 제1호
발행연도
2010.2
수록면
289 - 311 (23page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구는 활동보조인의 이직의도 영향요인을 탐색하여, 활동보조인의 직업유지를 위한 임상적ㆍ정책적 대안을 제시함으로써, 양질의 활동보조인 수급을 원활히 하여, 궁극적으로 장애인의 자립과 삶의 질 향상을 도모하는 데 그 목적이 있다.
연구대상은 전국 거주 장애인활동보조서비스 활동보조인 103명으로, 2007년 보건복지가족부 장애인활동보조지원사업 실태조사 자료를 활용하여 분석하였다. 자료분석은 장애인활동보조인의 이직의도에 영향을 미치는 요인에 대해 순위로짓회귀분석(Ordered Logistic Regression Analysis)을 실시하였다.
연구결과, 장애인활동보조인의 이직의도에 영향을 미치는 요인은 여성보다 남성이, 연령이 낮을수록, 근무기간이 짧을수록, 장애인과 성별매칭이 되지 않은 경우와, 사업기관에서 활동보조인의 의견반영정도가 낮을수록, 보수의 어려움이나 업무자체의 어려움보다는 행정업무로 인한 어려움이 클수록 이직의도가 높은 것으로 나타났다.
이는 서비스 제공시 활동보조인의 의견반영이 이뤄지는 환경 조성의 필요성과 대다수 활동보조인이 40대 이상 여성이라는 점을 감안할 때, 행정업무에 대한 교육 강화와 동시에 행정업무의 간소화가 필요함을 시사하고 있다.

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결론 및 논의
참고문헌
Abstract

참고문헌 (63)

참고문헌 신청

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2014-336-000584467