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이용수
초록· 키워드
최근 경제여건의 악화 및 고용시장의 불안정으로 인한 청년층 실업률 증가는 대학생들에게 취업스트레스로 작용하고 있으며, 이는 대학생의 심리사회적 적응 및 행복감을 위협하는 한 요소로 작용하고 있다. 따라서 취업스트레스로 인한 행복감 저해를 완충시키고 대학생들이 당면한 과제를 잘 극복해나갈 수 있도록 돕는 방안에 대한 고민이 필요한 시점이다. 본 연구는 대학생을 대상으로 취업스트레스와 행복감간의 관계에서 사회적 지지의 조절효과를 검증하고자 하였다. 이를 위해 4년제 대학에 재학중인 1학년부터 4학년 대학생 734명을 대상으로 설문조사를 실시하였고, 구조방정식 모형으로 검증하였다. 연구결과 첫째, 남학생이 여학생보다, 주관적 건강상태가 좋다고 인식할수록, 주관적 경제수준이 좋다고 인식할수록 행복감이 더 높은 것으로 나타났다. 둘째, 취업스트레스가 높을수록 행복감이 낮아지는 것으로 나타났다. 셋째, 사회적 지지는 취업스트레스와 행복감간의 관계에서 조절효과가 있는 것으로 검증되었다. 이러한 결과는 사회적 지지가 취업스트레스와 행복감간의 관계에서 완충작용을 하고 있음을 의미한다. 본 연구결과를 바탕으로 대학생들의 취업스트레스에 대한 사회적 지지를 강화하고 행복감을 증진하기 위한 방안에 대해 논의하였다.
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목차
- 초록
- Ⅰ. 서론
- Ⅱ. 이론적 배경
- Ⅲ. 연구방법
- Ⅳ. 연구결과
- Ⅴ. 결론 및 논의
- 참고문헌
- ABSTRACT
참고문헌
참고문헌 신청최근 본 자료
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