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한국호텔관광학회 호텔관광연구 호텔관광연구 제18권 제5호 (통권 제68권)
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213 - 240 (28page)

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의식확장(mindfulness)은 개인의 태도와 행동에 상당한 영향력이 있다는 연구결과로 인해 연구자들의관심 요인이 되어 왔다. 이 연구는 의식확장과 호텔근무자의 정서적-주관적 웰빙과의 영향관계를 규명하고자 하는 데 있다. 마음챙김의 각 하위 요인과 긍정적인 감정, 부정적인 감정과 삶에 대한 만족을 포함하는 정서적-주관적 웰빙 간의 관계를 보여주는 구조모형이 제시되었다. 특 1급 호텔 직원을 대상으로 하여 227부의 성실한 응답이 SPSS와 AMOS 7을 도구로 구조모형방적식을 이용하여 분석되었다.의식확장의 하위항목인 내면 관찰 및 외부 관찰과 자신의 감정 묘사는 긍정적인 감정에 유의하게 긍정적인 영향을 주는 것으로 나타났으나 행동에 대한 의식과 판단 없는 수용은 영향력이 나타나지 않았다. 아울러, 외부 관찰, 자신의 감정 묘사와 판단 없는 수용은 부정적인 감정에 유의하게 부정적 영향을 주는 것으로 나타났으나 다른 하위요인의 영향력 가설은 기각되었다. 나아가, 외부 관찰과 감정묘사는 삶에 대한 만족에 유의하게 긍정적인 영향을 주는 것으로 나타난 반면 다른 하위요인은 영향력이 없었다. 이 연구 결과는 호텔 관리자들은 직원들을 고용하고 훈련을 할 때 의식 확장요인을 고려해야 하고 조직 내 훈련 프로그램으로서의 가치를 부여해 준다.
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