메뉴 건너뛰기

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
아시아테플 Journal of Asia TEFL Journal of Asia TEFL 제20권 제1호
발행연도
수록면
89 - 105 (17page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
이 논문의 연구방법이 궁금하신가요?
🏆
연구결과
이 논문의 연구결과가 궁금하신가요?
AI에게 요청하기
추천
검색

초록· 키워드

ھویت سازمانی بر نحوه ی عملکرد و موضع گیری معلمان تاثیر می گذارد چرا کھ شرکت در اجتماعات کاری مختلف موجب شکل گیری و تغییر ھویت افراد می شود. با پیدایش آموزش از راه دور، محیط مجازی ارتباط معلمان و سازمان ھا را دچار دگرگونی کرده است. اگرچھ شکل گیری ھویت معلمان اخیرا توجھ زیادی بھ خود جلب کرده است، ھویت سازمانی معلمان ھمچنان مورد مطالعھ قرار نگرفتھ است. بدین منظور مطالعھ ی حاضر با اتخاذ رویکرد کیفی بھ بررسی ھویت سازمانی 14 معلم زبان انگلیسی پرداختھ است.علاوه بر تایید تاثیر منفی محیط ھای مجازی بر ھویت سازمانی معلمان، نتایج بھ دست آمده حاکی از آن بود کھ عوامل مختلف شخصی، آموزشی و سازمانی بھ عنوان عامل ایجادگر و بازدارنده عمل می کنند. در این مطالعھ بھ پیشنھاداتی برای مقابلھ با چالش ھای محیط مجازی اشاره شده است.
상세정보 수정요청해당 페이지 내 제목·저자·목차·페이지
정보가 잘못된 경우 알려주세요!

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌

참고문헌 신청

최근 본 자료

전체보기