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    초록·키워드

    본 논문은 국내 노동 시장에서 외국인 근로자들이 직면하는 정보 격차 문제 해소를 위해 다국어 기반 구인구직 플랫폼 개발을 제안한다. 기존 채용 환경에서는 외국인 근로자가 언어 장벽 및 기업 정보 비대칭으로 인해 채용 정보를 얻는 데 한계가 있었다. 이에 본 플랫폼은 다국어 지원 기능을 통해 구직 접근성을 높이고, 상세 항목별 평가를 지원하는 기업 후기 시스템을 제공하고자 한다. 특히 본 시스템은 직업 안정성, 조직 문화 등 구체적인 항목별 평가를 지원하여 구직자가 투명하고 실질적인 정보를 바탕으로 합리적인 의사결정을 내릴 수 있도록 돕는다. 따라서 본 플랫폼을 통해 외국인 노동자들이 국내 노동 시장에 적극적으로 참여하고 공정한 기회를 확보하는 데 기여할 것으로 기대된다.

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      UCI(KEPA) : I410-151-26-02-095613991